Application Manager (w/m/d) SAP

smart Energy Personal GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Application Manager, um die digitale Transformation in der Wasserkraft voranzutreiben. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von IT-Applikationen, die enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und die Umsetzung neuer Anforderungen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und profitieren von einer strukturierten Einarbeitungsphase sowie einem umfangreichen Bildungsangebot. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und erneuerbare Energien haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umfangreiches internes Bildungsprogramm

Jährliche Mitarbeitergespräche

Möglichkeit zur Mitwirkung an der Energiewende

Strukturierte Einarbeitungsphase

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder HTL mit Schwerpunkt Informatik.
• Kenntnisse im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von IT-Applikationen für Asset und Workforce Management.
• Zusammenarbeit mit operativen Kolleg:innen zur digitalen Abwicklung von Instandhaltungsprozessen.

Kenntnisse

SAP-Anwendungskenntnisse

Instandhaltungskenntnisse

IT-Berufsausbildung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Berufsausbildung in der IT

HTL-Abschluss

Jobbeschreibung

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb.

Das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungs- und Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n

Application Manager (w/m/d) SAP

Karenzvertretung
(40 Std/Wo, Einsatzort: Wien/Ybbs)

Ihre Aufgaben

• Sie sind in einem Team für die Entwicklung und Betreuung unserer IT-Applikationen für Asset und Workforce Management in der Wasserkraft tätig
• Sie sind in enger Abstimmung mit den operativen Kolleg:innen in den Kraftwerken, um die digitale Abwicklung von Instandhaltungsprozessen in Wasserkraftwerken zu gewährleisten
• Sie betreuen nach einer Einarbeitungsphase eigenständig Funktionsbereiche
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen
• Sie sammeln Projekterfahrung durch Mitwirken an IT-Projekten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder Schulabschluss (HTL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik
• SAP-Anwendungskenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil
• Reisebereitschaft und Führerschein B
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft

Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Ihr Interesse an Aufgaben im Umfeld unserer Wasserkraftwerke runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3.553,00 (laut KV 2025) je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH und ist für die Dauer der Karenzvertretung für voraussichtlich 2 Jahre befristet.

Sie haben Interesse an dieser Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

VERBUND ist stolz auf die Vielfalt der VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.

Standort
Dietrichgasse 27/3.OG
1030 Wien
(U3 - Kardinal-Nagl-Platz)

Kontakt
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