Apotheker/in

LKH Univ. Klinikum Graz; Graz; Vor Ort; EUR 23.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zusätzliche Urlaubstage

Gehaltssprünge

Bezahlte Mittagspause

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Wiedereingliederungsman"

Jobticket oder Jobrad

Kollegialität

Willkommensveranstaltung

Purpose

Zusammenfassung

Das LKH Univ. Klinikum Graz sucht eine Aspirant*in im Apothekenbereich zur Mitarbeit in Herstellung, Prüfung und Logistik von Arzneimitteln.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pharmaziestudium, technisches Interesse, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Produktionsbereich sowie GMP-Kenntnisse von Vorteil. Die Tätigkeit erfordert Präzision, Zuverlässigkeit und sorgfältige Einhaltung der Hygienerichtlinien.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie.
• Technisches Interesse und Geschicklichkeit.
• Interesse am Arbeiten im Produktionsbereich und in der Arzneimittellogistik.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement (GMP) von Vorteil.

Aufgaben

• Mitarbeit in der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln (Galenik, Sterilprodukte, Zytostatika)
• Logistische Handhabung der Ausgangsstoffe und Endprodukte
• Handhabung und Benutzung der für die Herstellung benötigten Geräte und Einrichtungen
• Einhaltung der abteilungsspezifischen Hygienerichtlinien und Vorgaben
• Arbeiten in der Apothekenlogistik und -verwaltung

Kenntnisse

Präzise Arbeitsweise

Konzentrationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossenes Pharmaziestudium

Jobbeschreibung

Ihre Tätigkeiten als Aspirant*in umfassen:

• Mitarbeit in der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln (Galenik, Sterilprodukte, Zytostatika)


• Logistische Handhabung der Ausgangsstoffe und Endprodukte


• Handhabung und Benutzung der für die Herstellung benötigten Geräte und Einrichtungen


• Einhaltung der abteilungsspezifischen Hygienerichtlinien und Vorgaben


• Arbeiten in der Apothekenlogistik und -verwaltung

Insights: https://www.youtube.com/watch?v=2S-RU0flFDk

Ihr Profil

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie


• Technisches Interesse und Geschicklichkeit


• Interesse am Arbeiten im Produktionsbereich und in der Arzneimittellogistik


• Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Good Manufacturing Practice=GMP) von Vorteil

Persönlich:

• Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise


• Konzentrationsfähigkeit, Teamfähigkeit


• Zuverlässigkeit


• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln


• Varicellen (Schafblattern)

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis https://personalmanagement.kages.at/Immunitaetsnachweis/index.htmlBitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage


• Gehaltssprünge


• Bezahlte Mittagspause


• Gesundheitsförderung


• Fort- und Weiterbildung


• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement


• Purpose


• Kollegialität


• Willkommensveranstaltung


• Jobticket oder Jobrad

Gehaltsschema APOTHEKE (Gehalts- und Entlohnungsschema gemäß §14 GKG 2002)Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Jobdetails

• Vollzeit 40h/Woche


• Ab 01.01.2027, laufende Auswahl und Stellenvergabe!


• Auf die Dauer der Ausbildung

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Tanja Morocutti 0316 385 16934

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Dr. Ingrid Friedl 0316 385 83395

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess