AI Governance Mitarbeiter:in

Vienna Insurance Group (VIG)

Wien

On-site

EUR 34,000 - 41,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Gleitzeit
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebsambulatorium
Kantine
Sportangebote
Employee Assistance Program
Flache Unternehmenshierarchie

Job summary

Vienna Insurance Group (VIG) in Wien sucht eine erfahrene Führungskraft für KI-Governance und Compliance. Sie steuern das gruppenweite KI-Verantwortlichkeitsnetzwerk, definieren Richtlinien und moderieren Vorstands- sowie Ausschusssitzungen.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in Daten-/KI-Governance, Compliance oder Risikomanagement mit und kennen EU-Vorschriften (KI-Gesetz, DSGVO, DORA) gründlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

  • Governance- und Compliance-Know-how im KI-Umfeld
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Daten-/KI-Governance, Compliance oder Risikomanagement
  • Fundierte Kenntnisse des EU-KI-Gesetzes, DSGVO und DORA; Erfahrung mit Governance-Rahmenwerken und Risikobewertungen

Responsibilities

  • Sicherstellung der Einhaltung von KI- und Datenschutzvorgaben gemäß EU-Recht (KI-Gesetz, DSGVO, DORA)
  • Koordination des gruppenweiten Netzwerks KI-Verantwortlicher sowie Bereitstellung von Leitlinien und Governance-Prozessen
  • Moderation von KI-Vorstandssitzungen, Ausschüssen und Entscheidungsgremien, inkl. Vorbereitung und Nachbereitung
  • Pflege des KI-Registers: Klassifizierung, Dokumentation, Bewertung und Überwachung von KI-Systemen
  • Definition und Umsetzung von KI-Governance-Richtlinien, -Verfahren und -Praktiken zur Risikobewertung
  • Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsbereichen; Schulung und Kommunikation von KI-Governance-Standards

Skills

Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft/Data Governance/Informationssicherheit/Informatik

Job description

  • Sicherstellung der Einhaltung der EU- Vorschriften zu KI und Datenschutz (KI-Gesetz, DSGVO, DORA)
  • Koordination des gruppenweiten Netzwerks der KI- Verantwortlichen sowie Bereitstellung von Leitlinien und Governance- Prozessen
  • Moderation von KI- Vorstandssitzungen, Ausschüssen und Entscheidungsgremien, einschließlich Vorbereitung und Nachbereitung
  • Pflege des KI- Registers: Klassifizierung, Dokumentation, Bewertung und Überwachung von KI-Systemen
  • Definition und Umsetzung von KI- Governance-Richtlinien, -Verfahren und -Praktiken zur Risikobewertung
  • Zusammenarbeit mit den betroffenen IT- und Geschäftsbereichen; Sensibilisierung durch Schulungen und Kommunikation von KI- Governance-Standards
Unser Angebot
  • Große Flexibilität, z.B. Gleitzeit, Home-Office, 37,5 Stunden / Woche
  • Umfangreiches Onboarding und Learning & Development Angebot
  • Benefits, u.A. Kinderbetreuung, Betriebsambulatorium, Kantine, Sportangebote, Employee Assistance Program
  • Flache Unternehmenshierarchie
  • Mehr über die Abteilung erfahren Sie hier
  • Weitere Benefits finden Sie hier
  • Arbeitsplatz im Herzen Wiens und im Zentrum von CEE in internationalen Teams
  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
  • Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Data Governance, Informationssicherheit, Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Daten-/KI- Governance, Compliance, Risikomanagement oder verwandten regulatorischen Funktionen
  • Fundierte Kenntnisse des EU- KI-Gesetzes, der DSGVO und der DORA; Erfahrung mit Governance- Rahmenwerken, Risikobewertungen und Compliance- Prozessen
  • Fähigkeit zur Förderung funktionsübergreifender Netzwerke; hervorragendes Stakeholder- Management und Kommunikationsvermögen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

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