After Sales Manager / Serviceleiter im Autohaus (m/w/x)

ISG International Service Group; Linz; Vor Ort; EUR 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Autohaus-Gruppe in Linz bietet eine spannende Position als After Sales Manager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im After Sales-Bereich und die Führung eines Teams. Ihnen stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten offen, und Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld sowie einem Jahresgehalt von ca. 55.000 € brutto.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

Mitarbeiterrabatte

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel.
• Führungserfahrung und selbstständige Arbeitsweise erforderlich.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im After Sales.
• Entwicklung einer Servicestrategie zur Steigerung des Servicegeschäfts.
• Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Engagement

Leistungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Weiterbildung zum Kfz-Meister oder Serviceberater

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

After Sales Manager / Serviceleiter im Autohaus (m/w/x), Linz

After Sales Manager / Serviceleiter im Autohaus (m/w/x) Erfolgreiche Autohausgruppe / Dienstort: Zentralraum OÖ€ 55.,- pa VerhandlungsbasisAPPLYfriendly climateInteresting JobEmployee discountsFlexible Working HoursStraight organisationUnser Auftraggeber, eine bekannte und renommierte Autohaus-Gruppe in Oberösterreich mit mehreren Marken unten einem Dach, sucht nun den richtigen Mitarbeiter/in für folgende spannende, neu geschaffene Position im Unternehmen.Ihre Aufgaben im Überblick: Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Bereich After Sales nach den Herstellerstandards mit voller Umsatz- und Kostenverantwortung Entwicklung einer Servicestrategie zur nachhaltigen Steigerung des Service- und Ersatzteilgeschäfts Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer After-Sales- und Servicemöglichkeiten Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit bei sehr guter Servicequalität und eines reibungslosen Ablaufs aller Service-Prozesse Beratende Unterstützung des Verkaufs bei kundenseitigen Serviceangelegenheiten Definition und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse hinsichtlich Servicequalität, Effizienz und Profitabilität sowie Kundenzufriedenheit und -bindung Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern Ihre Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im Automobilhandel Weiterbildung zum Kfz-Meister oder Serviceberater vorteilhaft Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln mit Fokus der Kundenzufriedenheit Engagement, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein (Klasse B) Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten: Innovatives Arbeitsumfeld und starkes Team Eine flexible Arbeitswoche und Zeiteinteilung auf Vollzeitbasis möglich Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einer etablierten Autohaus-Gruppe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt von ca. € 55..- brutto, je nach Ausbildungshintergrund und Berufserfahrung Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält.