Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Hilti (Canada) Corporation; Wiener Neustadt; Vor Ort; EUR 50 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hilti sucht engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Niederösterreich/Burgenland. Diese Position erfordert Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, mit einem interessanten Vergütungsmodell und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Faires Fixgehalt

Attraktives Provisionsmodell

Firmenauto zur Privatnutzung

4,5 Tagewoche

Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Moderne Betriebsmittelausstattung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Elektro-Bereich.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Reisebereitschaft (national) notwendig.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms.
• Strategisches Management des Verkaufsgebietes.
• Beratungsgespräche und Produktdemonstrationen bei Kunden vor Ort.

Kenntnisse

Sales-Mindset

Kundenorientierung

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Niederösterreich/Burgenland (Baden, Wiener Neustadt & Eisenstadt). In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Elektro Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.

Was sind Deine Aufgaben?

• Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.
• Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
• Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort.
• Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend – dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce.

Was Du mitbringst:

• Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit & das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Elektro Bereich
• Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Warum suchen wir gerade Dich?

Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Was bieten wir?

• Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives
• Firmenauto zur Privatnutzung
• 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)
• Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit
• Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global
• Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy
• Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)
• Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)
• Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen