Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Essity sucht als Account Manager (m/w/x) im Hospital-Segment eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit mit Fokus auf Krankenhäusern in Wien und Umgebung. Sie betreuen ein zugewiesenes Gebiet, entwickeln profitable Geschäfte mit Neu- und Bestandskunden und steuern den Direktvertrieb.
Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder einschlägige Vertriebserfahrung im Medizinprodukteumfeld mit, zeigen hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Motivation.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Essity Austria Vertriebs GmbH ist mit den Bereichen Health und Medical Care sowie der Marke TENA weltweit führend in der Inkontinenzversorgung. Unser Erfolg basiert auf starken Teams, die unsere hochwertigen Produkte in Gesundheitseinrichtungen und im Handel vertreiben.
Um unsere Marktpräsenz weiter auszubauen, suchen wir ab sofort Verstärkung:
Werden Sie unser neuer Account Manager (m/w/x) mit dem Schwerpunkt Hospital für die Region Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Kärnten (Vollzeit, 38,5 h).
Sie betreuen selbstständig ein zugewiesenes Gebiet, um festgelegte Umsatzziele zu erreichen, indem Sie profitable Geschäfte mit neuen und bestehenden Kunden entwickeln. Sie sind verantwortlich für den Direktvertriebsprozess.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
29 Sep. 2026