Access Field Manager

Novartis; Lavamünd; Vor Ort; EUR 23.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ДМС для сотрудника и детей

Страхование жизни

Zusammenfassung

Novartis приглашает к участию в роли Регионального менеджера по развитию стратегических партнерств в здравоохранении в России. Ваша задача — разрабатывать региональные планы доступа к препаратам, выстраивать партнерские отношения с больницами, плательщиками и дистрибьюторами, а также участвовать в тендерах и формулярной работе.

Вы будете координировать действия между стратегией доступа, HEOR/ценовой политикой и развитием бизнеса, обеспечивая своевременное включение продукции в списки возмещения

Qualifikationen

• Высшее образование в области естественных наук, фармацевтики, экономики здравоохранения или смежных дисциплин.
• Свободное владение английским языком.
• Опыт работы в области доступа к лекарственным препаратам от 5 до 8 лет.

Aufgaben

• Разрабатывать и реализовывать региональные планы по обеспечению доступа к продуктам на региональном и госпитальном уровнях.
• Выстраивать и поддерживать отношения с ключевыми стейкхолдерами в больницах, регионах и с плательщиками.
• Участвовать в тендерах и контрактных процедурах для обеспечения доступа к препаратам.
• Обеспечивать включение продуктов в формулярные перечни и достижение целей возмещения.
• Мониторить KPI доступа и взаимодействия с клиентами, соблюдать требования комплаенса.

Kenntnisse

Английский язык

Навыки ведения переговоров

Ausbildung

Высшее образование в области естественных наук/фармацевтики/экономики здравоохранения

Jobbeschreibung

Job Description Summary

Локация: РФ, Санкт-Петербург

В настоящий момент мы находимся в поиске Регионального менеджера по развитию стратегических партнерств в сфере здравоохранения

Job Description

В зону Вашей ответственности будет входить:

• Реализация стратегий доступа на региональном и госпитальном уровнях
• Разрабатывать и реализовывать региональные и госпитальные планы по обеспечению доступа для приоритетных продуктов.
• Преобразовывать стратегии доступа терапевтических направлений в конкретные действия на уровне территории.
• Выявлять барьеры доступа и определять конкретные меры по их устранению.
• Осуществлять мониторинг статуса доступа, включения в перечни и позиционирования по ключевым клиентам.
• Поддерживать согласованный уровень цен и позиционирование препаратов на региональном и госпитальном уровнях.
• Реализация стратегий подготовки системы здравоохранения и вовлечение стейкхолдеров посредством участия в мероприятиях по развитию системы здравоохранения (например, круглые столы).

Взаимодействие со стейкхолдерами и управление взаимоотношениями

• Выстраивать и поддерживать доверительные отношения с ключевыми стейкхолдерами на уровне больниц, регионов, а также с плательщиками (включая дистрибьюторов и оптовые фармацевтические компании при необходимости).
• Осуществлять картирование лиц, принимающих решения, и каналов влияния среди ключевых клиентов.
• Выступать представителем Компании в рамках переговоров и дискуссий по вопросам доступа к продуктам.
• Собирать инсайты от стейкхолдеров для последующей корректировки и совершенствования стратегии доступа.

Ведение переговоров, заключение контрактов и обеспечение доступа

• Руководить переговорами или оказывать поддержку при их проведении на региональном и госпитальном уровнях для обеспечения доступа к продуктам.
• Участвовать в тендерных и контрактных процедурах совместно с командой по ценообразованию и инновационным моделям лекарственного обеспечения
• Обеспечивать своевременное включение продуктов в формулярные перечни и достижение запланированных результатов по возмещению стоимости.
• Поддерживать программы раннего доступа при наличии таковых.

Кросс-функциональное взаимодействие и координация работы с клиентами

• Осуществлять сотрудничество с командами стратегии доступа, медицинским и коммерческим департаментами, направлением HEOR/HTA, Департаментом по развитию и поддержке бизнеса и департаментом по взаимодействию с органами государственной власти.
• Координировать исполнение планов работы с клиентами и кросс-функциональных проектов.
• Обеспечивать согласованность полевой деятельности с инициативами по запуску продуктов, управлению их жизненным циклом и формированию готовности системы здравоохранения.

Мониторинг, отчётность и комплаенс

• Вести точный учет данных по клиентам и фиксировать активность в CRM-системах.
• Отслеживать ключевые показатели эффективности доступа и результативность работы с клиентами (совместно с Департаментом по развитию и поддержке бизнеса).
• Сообщать о технических претензиях к качеству продукции, нежелательных явлениях (побочных эффектах) и особых ситуациях в установленные сроки.
• Обеспечивать соответствие деятельности стандартным операционным процедурам, политикам Компании и требованиям законодательства.

Novartis Mission - in Russian

Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Высшее образование в области естественных наук, фармацевтики, экономики здравоохранения или смежных дисциплин
• Наличие дополнительного образования в области, релевантной обеспечению доступа к лекарственным препаратам или системам здравоохранения, является преимуществом.
• Свободное владение английским языком
• Опыт работы от 5 до 8 лет в сфере обеспечения доступа к лекарственным препаратам, полевой работы по доступу или на смежных позициях в сфере здравоохранения
• Опыт взаимодействия с медицинскими организациями, плательщиками или региональными органами управления здравоохранением
• Опыт работы с процессами включения в программы лекарственного возмещения, формулярные перечни и тендерные процедуры
• Опыт работы на этапах запуска продуктов и поддержания их присутствия на рынке
• Глубокое понимание систем здравоохранения и путей обеспечения доступа к лекарственным препаратам.
• Подтверждённые навыки ведения переговоров и управления взаимоотношениями со стейкхолдерами.
• Способность разрабатывать и реализовывать структурированные планы по работе с клиентами.
• Мониторинг эффективности доступа и ключевых показателей (KPI) на основе данных
• Ориентация на сотрудничество и кросс-функциональное взаимодействие.
• Ответственность за результат и дисциплинированное исполнение.
• Способность эффективно действовать в сложных и меняющихся условиях.
• Высокие стандарты комплаенса, этики и профессионализма.

Что мы предлагаем для Вас:

• Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).
• Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни