Abteilungsleitung PR & Kommunikation m/w/d (Karenzvertretung), Landesleitung Vöcklabruck

Lebenshilfe Oberösterreich; Vöcklabruck; Hybrid; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für Menschen mit Beeinträchtigung in Vöcklabruck sucht eine Abteilungsleitung PR & Kommunikation. In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung der PR-Strategie verantwortlich und arbeiten eng mit einem motivierten Team zusammen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation mit und haben die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungsphase im Homeoffice zu arbeiten. Das Angebot umfasst ein Monatsgehalt von 3.264,00 bis 3.947,70 Euro brutto sowie freiwillige Sozialleistungen.

Leistungen

Homeoffice nach Einarbeitung

Freiwillige Sozialleistungen

Mentoring und Coaching

Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, PR oder Journalismus.
• Fundierte Kenntnisse in strategischer Kommunikation und Medienarbeit.
• Ausgeprägte sprachliche und stilistische Kompetenz.

Aufgaben

• Umsetzung der PR- und Kommunikationsstrategie.
• Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity.
• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Strategische Kommunikation

PR und Medienarbeit

Krisen-PR

Soziale Medien

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Journalismus

Jobbeschreibung

Übersicht

Bezirk
Vöcklabruck
Tätigkeit: Verwaltung, Organisation, Leitung
Beschäftigung: 37 Std./W.
Verfügbarkeit: 01.12.2025
"Mit Menschen wachsen." Das Motto der Lebenshilfe OÖ als Arbeitgeberin wird auch im Team der PR & Kommunikation gelebt. Das Team verantwortet die PR sowie interne und externe Kommunikation und entwickelt neue Ideen und Strategien. Für das dreiköpfige Team wird eine Abteilungsleitung als Karenzvertretung gesucht.

Die Lebenshilfe Oberösterreich ist Träger von Einrichtungen für Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung und setzt sich als solche auch als Interessenvertretung für Menschen mit Beeinträchtigung ein. Über 1.700 Mitarbeiter:innen begleiten Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung in knapp 70 Einrichtungen in ganz Oberösterreich: Kindergärten, Hort, mobile, teil- sowie vollbetreute Wohnformen, Werkstätten, Shops, Cafés, Ateliers, Hofläden, Jausenstation, Weltladen.

Wir bieten

• spannende und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten mit einem motivierten Team
• Platz für Kreativität und Eigeninitiative
• nach einer Einarbeitungsphase Möglichkeit zum Homeoffice
• einen strukturierten Onboarding-Prozess
• ein konstruktives, kommunikatives und wertschätzendes Miteinander im Team und mit den Einrichtungen
• freiwillige Sozialleistungen wie z. B. Verpflegungs- und Kinderzuschuss
• Begleitung, Mentoring und Coaching in der Führung
• 2 zusätzliche Urlaubstage sowie Dienstfreistellung am 24. und 31.12.
• fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Recht auf Dienstfreistellung für 3 Fortbildungstage

Deine Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung der PR- und Kommunikationsstrategie für die Lebenshilfe Oberösterreich – nach innen wie nach außen – sowie sämtliche operative Bearbeitung
• Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity
• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Gestaltung inklusive Textierung verschiedener Kommunikationskanäle: Medien, Mailings, Social Media, Websites, Reden, Folder, Mitgliedermagazin, Newsletter, …
• Förderung des Inklusionsgedankens durch gezielte Kommunikationsinitiativen
• Etablierung und Positionierung der Arbeitgebermarke inkl. Personalmarketing-Maßnahmen
• Unterstützung des Fundraisings
• verantwortliche Projektleitung bei der Organisation von Veranstaltungen

Deine Kompetenzen

• abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, PR oder Journalismus
• fundierte Kenntnisse in strategischer Kommunikation, PR, Medienarbeit, Krisen-PR und interner Kommunikation
• sicherer Umgang mit klassischen und digitalen Medien sowie Social-Media-Kommunikation
• strategisch-analytisches Denken mit ausgeprägtem Organisations- und Umsetzungsvermögen
• selbstständige, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
• ausgeprägte sprachliche sowie stilistische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Themen leicht und verständlich aufzubereiten
• Führungskompetenz, Teamorientierung und empathischer Führungsstil
• Belastbarkeit und souveränes Auftreten, auch in Krisensituationen
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und zu Außenterminen für Recherchen bzw. Veranstaltungen
• Führerschein B

Gehalt

Monatsgehalt (14 Mal) basierend auf Vollzeitbeschäftigung (37 h/Woche) beträgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 3.264,00 und 3.947,70 Euro brutto zuzüglich Leitungszulage. Die 37-Stunden-Woche gilt generell für Vollzeit.

Kontakt

Rückfragen zum Jobangebot richten Sie bitte an Mag. Sabrina Kainrad-Braunsberger, Abteilungsleitung PR & Kommunikation, [phone].

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