Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Völkermarkt

Senior Quality - Jobplattform 45plus; Völkermarkt; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt ab 2650 brutto/Monat

Feinkost-Zulage 14x jährlich

5% Treuebonus + Essenszuschuss

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen & SPAR-Versicher*

Entwicklungsangebote

Regional verankert

Teambuilding & Ausflüge

Job summary

SPAR sucht eine engagierte Führungskraft für die Feinkostabteilung am Standort Raum Völkermarkt. Sie übernehmen die Abteilungsleitung eigenverantwortlich, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen Verantwortung für Qualität und Hygiene.

Zu Ihren Aufgaben gehören Sortimentspflege, Regalpräsentation und enge Teamarbeit. Sie arbeiten aktiv mit, unterstützen Kollegen und gestalten Prozesse mit Blick auf Kundenzufriedenheit.

Qualifications

• Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Responsibilities

• Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
• Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
• Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
• Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Skills

Erfahrung im Lebensmittelhandel oder W

Verantwortungsbewusstsein

lösungsorientierte Denkweise

Überzeugende Persönlichkeit

Analytische Fähigkeiten

Bereitschaft zur Weiterbildung

Job description

Allgemeines

Dienstort: Raum Völkermarkt

Ausmaß: Vollzeit

Eintritt: nach Absprache

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
• Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
• Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
• Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Profil

• Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

• Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.650,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte: Nach erfolgreich absolvierter Einschulungszeit erhalten Sie bei Ausführung der Tätigkeiten in der Feinkost eine Feinkost-Zulage (14x jährlich)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.