Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

ACTIEF JOBMADE GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 35.544 - 42.575; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Entlohnung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Kurze Entscheidungswege

Individuelle Weiterbildungs- undEntf.:

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

ACTIEF JOBMADE GmbH sucht eine Führungskraft mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung und ausgezeichneter Deutschkenntnisse. Die Position umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung sowie die Entwicklung der Mitarbeitenden und die Optimierung von Arbeitsabläufen.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, stellen Richtlinien- und Qualitätsstandards sicher und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium/Fachausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Mitarbeiterentwicklung
• Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
• Mitarbeit bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Sozialkompetenz

Deutschkenntnisse (exzellent)

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Führungskraft mit abgeschlossener technischer oder kaufmännischer Ausbildung, ausgezeichneten Deutschkenntnissen und ausgeprägter Führungs- sowie Sozialkompetenz. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Mitarbeiterentwicklung


• Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen


• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung


• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards


• Mitarbeit bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

Anstellungsart und Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen


• Leistungsgerechte Entlohnung (3.500,00 € brutto)


• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur


• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien


• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Langfristige Perspektive und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung