Produktionsleitung (w/m/d)

Kern & Partner Personalmanagement GmbH; St. Pölten; Vor Ort; EUR 84.000 - 123.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsmöglichkeit

Entscheidungsbefugnisse

Technologisches Produktionsumfeld

Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Zusammenfassung

Kern & Partner Personalmanagement GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für die Produktionsleitung in einem industriellen Serienumfeld. Sie tragen die operative Gesamtverantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und entwickeln Führungskräfte weiter.

Sie implementieren Lean-Management, KVP und Shopfloor-Management, treiben Digitalisierungsprojekte voran und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie relevanten Schnittstellen zusammen, um Lieferperformance und Qualität nachhaltig zu steigern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Anlagen- und Maschinenbau, Produktionstechnik o. Ä.
• Tiefes Verständnis von industrieller Serienproduktion, Prozessstabilität und Anlagenverfügbarkeit.
• Praxis in Lean Management, KVP, Shopfloor Management und/oder Six Sigma.

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für Produktion und Führung eines mehrstufigen Teams.
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten Produktionsbetriebs und Analyse von Prozessabweichungen.
• Weiterentwicklung von Shopfloor-Management, Lean-Methoden und Digitalisierungsvorhaben.

Kenntnisse

Führungskompentenz

Lean Management

KVP

Shopfloor Management

Prozessstabilität

Six Sigma

Ausbildung

HTL/FH/TU-Abschluss

Tools

Shopfloor-Management

Jobbeschreibung

Produktionsleitung (w/m/d)

Gestalten Sie eine Produktion, die heute zuverlässig liefert – und morgen deutlich effizienter arbeitet.

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus einem produzierenden Umfeld und möchten nicht nur verwalten, sondern spürbar gestalten?

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für einen Produktionsbereich im industriellen Serienumfeld.

Gemeinsam mit einem eingespielten Team schaffen Sie stabile Prozesse, entwickeln Führungskräfte und Mitarbeitende weiter und heben nachhaltig Potenziale in Qualität, Produktivität, Lieferperformance und Kosten.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die operative Produktion sowie Führung und Weiterentwicklung eines mehrstufigen Führungsteams sowie technischer Experten
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und qualitätsorientierten Produktionsbetriebssowie Analyse, Priorisierung und nachhaltige Lösung von Prozessabweichungen direkt am Shopfloor
• Konsequente Weiterentwicklung eines wirksamen Shopfloor-Managements und Umsetzung von Lean-, KVP- und Six-Sigma-Methoden zur nachhaltigen Prozessoptimierung
• Etablierung einer datenbasierten Produktionssteuerung durch relevante Kennzahlen sowie Initiierung bzw. Vorantreiben von Investitions-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen im Team sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Schnittstellen

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Anlagen- und Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen o. Ä.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise im Automotive-Bereich), mit Verantwortung für größere Teams und deren Entwicklung
• Tiefes Verständnis fürindustrielle Serienproduktion, Prozessstabilität, Anlagenverfügbarkeit und Praxis in Lean Management, KVP, Shopfloor Management und/oder Six Sigma
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke: Sie erkennen Handlungsbedarf, priorisieren konsequent und bringen Maßnahmen mit einem klaren, wertschätzenden Führungsverständnis nachhaltig in Wirkung
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, direkt im Produktionsumfeld sichtbar und wirksam zu sein, mit der Souveränität in Veränderungssituationen

Worauf man sich freuen kann

• Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit
• Weitreichende Entscheidungsbefugnisse und kurze Wege von der Idee zur Umsetzung
• Ein technologisch geprägtes Produktionsumfeld mit konkreten Hebeln für Automatisierung, Digitalisierung und Prozessverbesserung
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln – nicht nur einzelne Optimierungsmaßnahmen umzusetzen
• Ein beständiges Team mit hoher Verbundenheit und der Chance, gemeinsam eine zukunftsorientierte Produktionsorganisation aufzubauen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und spürbarer Einfluss auf die operative sowie strategische Entwicklung

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)