Abteilungsleiter:in Verkauf Getränke in Zirl, Teilzeit/Vollzeit

Spar; Zirl; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

SPAR sucht einen Abteilungsleiter oder eine Abteilungsleiterin für den Verkauf von Getränken in Zirl. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Warenpräsentation und die Kundenberatung, und profitieren von fairer Bezahlung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Wenn Sie Leidenschaft für den Verkauf mitbringen und ein tolles Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

Beitrag zur Mittagsverpflegung

Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR

Qualifikationen

• Abgeschlossene Schulbildung erforderlich.
• Idealerweise eine Lehre im Einzelhandel.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Sicherstellen einer ansprechenden Warenpräsentation.
• Kontrolle der Warenverfügbarkeit.
• Freundliche Kundenberatung.

Kenntnisse

Kundenberatung

Teamarbeit

Warenpräsentation

Ausbildung

Abgeschlossene Schulbildung

Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter:in Verkauf Getränke in Zirl, Teilzeit/Vollzeit, Zirl

Zirl, Austria

Allgemeines:

SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
• Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
• Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Schulbildung
• Idealerweise abgeschlossene Lehre im Einzelhandel
• Quereinsteiger:innen sind willkommen
• Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Seminare, Schulungen)

Unser Angebot an Sie:

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.000,- brutto (Basis Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region