Abteilungsleiter/in für stationäre interne Pflegeabteilung (m/w/d) Privatkrankenhaus

Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Privatkrankenhaus in Wien sucht eine Führungskraft im Gesundheitswesen zur Organisation und Strukturierung der Mitarbeiter. Die Rolle umfasst das Management von Ressourcen sowie die Sicherstellung der Qualität in der Patientenversorgung. Ein attraktives Arbeitsumfeld und zahlreiche soziale Leistungen werden geboten. Das Mindestgehalt beträgt 66.030 EUR brutto jährlich.

Leistungen

Kostengünstiges Mittagsessen

Flexible Dienstplangestaltung

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Nachweisliche Registrierung im Gesundheitswesen erforderlich.
• Ausbildung in Basalem und Mittlerem Management von Vorteil.
• Verantwortungsvolles und loyales Arbeiten.

Aufgaben

• Mitarbeiter führen und Ressourcen optimal einsetzen.
• Qualitätsstandards in der Patientenversorgung sichern.
• Prozesse kontinuierlich verbessern.

Kenntnisse

Führungs- und Sozialkompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsstärke

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Anerkannte Berufsberechtigung für gehobenen Dienst

Jobbeschreibung

Overview

Das Sanatorium Hera ist eine renommiertes Privatkrankenhaus der KFA Wien und bietet Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung, spezialisierte Fachambulanzen und persönliche Versorgung in zentraler Wiener Lage – mit einem engagierten Team und einem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.

Aufgaben

• Mitarbeiter*innen organisiert und strukturiert führen, sowie Personal- und Materialressourcen optimal einsetzen
• Vertretung der Abteilung im Sinne der Gesamtzielsetzung der Organisation
• Mitarbeiter*innen stärken und deren Weiterentwicklung fördern
• Für die Sicherstellung von Prozessoptimierungen und die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sorgen
• Abläufe kontinuierlich und kritisch hinterfragen und anpassen
• Für fachlich kompetente Betreuung und Qualitätssicherung der Patient*innenversorgung in einem engagierten Team und gute interprofessionelle Zusammenarbeit sorgen
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung vorweisen, um stets auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft zu bleiben

Profil

• Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit einer nachweislichen Gesundheitsberufe-Registrierung
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, idealerweise haben Sie die Zusatzausbildung „Basales und Mittleres Management“ gem.
• 64 GuKG
• Sie verfügen über Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Sie zeichnen sich durch verantwortungsvolles Arbeiten, Organisationstalent, innovatives Denken, Loyalität und Teamfähigkeit aus
• Sie bringen Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen und Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen mit

Wir bieten

• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kostengünstiges Mittagsessen
• Flexible Dienstplangestaltung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 66.030,70 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.