Abteilungsleiter für Ladehilfsmittelverwaltung

ISG International Service Group; Gmünd; Vor Ort; EUR 43 000 - 51 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes internationales Logistikunternehmen sucht einen Abteilungsleiter für die Ladehilfsmittelverwaltung in Gmünd, Östereich. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines kleinen Teams, überwachen den Lademittelprozess und setzen Qualitätsvorgaben um. Bei einer regulären Arbeitszeit von 38,5 Stunden bietet die Position ein attraktives Gehalt und vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Professionelle Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Teamevents

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind notwendig.
• Kenntnisse in modernen Kommunikationsmedien sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für ein kleines Team.
• Überwachung und Weiterentwicklung des Lademittelprozesses.
• Prüfung und Buchung von Ladehilfsmittel-Belegen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbständiges Arbeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskauffrau/-mann oder Speditionslogistiker/in

Tools

MS Office (insbesondere Excel)

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter für Ladehilfsmittelverwaltung, Gmünd, Lower Austria

Leitung Ladehilfsmittelmanagement (m/w/d)

APPLY

Professional development, Flexible Working Hours, Parking spot, Teamevents

Unser Mandant, ein Tochterunternehmen eines renommierten internationalen Logistikunternehmens, bietet Dienstleistungen mit dem Anspruch, für seine KundInnen umfassende, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Lösungen zu erbringen. Im Rahmen der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes im Süden von Wien ergibt sich ab sofort folgende Karriere-Option für eine/n motivierte/n Spezialisten für das Ladehilfsmanagement.

Das sind Ihre Aufgaben

1. Führungsverantwortung (Mitarbeiterführung, Einarbeitung und Motivation) für ein kleines Team.
2. Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung des Lademittelprozesses.
3. Prüfung und Verbuchung von Ladehilfsmittel-Belegen.
4. Inventur und Abstimmung der Lademittelstände mit Kunden, Frächtern und Partnern.
5. Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben.
6. Verantwortung, Reporting und Erfolgskontrolle für das Lademittel-Ergebnis.

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Speditionskauffrau/-mann oder Speditionslogistiker/in.
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie modernen Kommunikationsmedien.

Was wir einbringen

• Internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens.
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven, auch fachübergreifend.
• Weiterbildung im Rahmen von Ausbildungsmodulen.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.

Die reguläre Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche. Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 43.000 brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.