Us Tax & Accounting Support Specialist - Level 2 (Remote)

OneSeven Tech; Rosario; Remote; ARS 92,724,000 - 131,359,000; Full time

Job summary

Súmate a Cargill como CTC Disputes Specialist. Realizará informes de crédito, investigaciones y gestión de cuentas para minimizar riesgos y apoyar decisiones crediticias sólidas.

Trabajarás con equipos multifuncionales para resolver disputas y asegurar cobros eficientes, cumpliendo con normas y políticas de crédito. Se requiere experiencia en cobranzas, cuentas por cobrar o resolución de disputas, más inglés avanzado y formación en Contaduría/Administración/Economía.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en cobranzas, cuentas por cobrar o disputas.
• Experiencia en seguimiento de cuentas vencidas y contacto con clientes.
• Inglés avanzado, oral y escrito.

Responsibilities

• Gestiona cuentas de clientes, seguimiento del estado y evaluación de riesgos.
• Sintetiza hallazgos de tendencias crediticias para recomendaciones de crédito.
• Mantiene registros de crédito y prepara informes detallados de investigación.
• Colabora con equipos multifuncionales para resolver disputas y mitigar pérdidas.
• Propone políticas de control de crédito y mejora de procesos.

Skills

Cobranzas

Gestión de cuentas por cobrar

Resolución de disputas

Análisis de saldos

Relaciones con clientes

Comunicación efectiva

Inglés avanzado

Education

Contador Público

Administración

Economía

Job description

• Ofertas de Us Tax Accounting Support Specialis...

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PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO
El (la) CTC Disputes Specialist realiza una variedad de actividades moderadamente complejas para minimizar los riesgos de crédito en apoyo de la estabilidad financiera de la organización. Con supervisión limitada, este trabajo prepara informes de crédito y realiza investigaciones de crédito e iniciativas de administración de cuentas de conformidad con los estándares organizacionales y regulatorios. Este trabajo también ayuda a desarrollar, recomendar e implementar los controles y políticas que garantizan que se tomen decisiones crediticias financieramente sólidas en la organización.
FUNCIONES ESENCIALES
+ CUENTAS DE CLIENTES: Maneja las cuentas de los clientes, incluido el seguimiento del estado de la cuenta, el seguimiento de las cuentas vencidas y la evaluación del riesgo de la cartera de clientes.
+ ANÁLISIS DE CRÉDITO: Sintetiza e interpreta los hallazgos sobre las tendencias crediticias, la rentabilidad, la economía y las actividades de cobranza para proponer recomendaciones para las decisiones de crédito.
+ GESTIÓN DE DATOS: Mantiene registros precisos y actualizados de la información relacionada con el crédito, incluidos los perfiles de los clientes, los límites de crédito y las condiciones de pago, con un enfoque en la precisión y el cumplimiento.
+ INFORMES DE CRÉDITO: Prepara y distribuye informes detallados de investigación de crédito para respaldar la toma de decisiones de la cuenta, incluida la investigación del historial de crédito y la aplicación del conocimiento del crédito para proponer líneas de crédito y términos de pago aceptables para nuevas cuentas de clientes y proveedores.
+ COLABORACIÓN: Colabora con equipos multifuncionales para resolver problemas y disputas relacionados con el crédito moderadamente complejos, aplicando habilidades avanzadas de resolución de problemas y un enfoque centrado en el cliente.
+ GESTIÓN DE RIESGOS: Identifica las fuentes potenciales de pérdida y prepara estimaciones de las posibles consecuencias financieras para minimizar el riesgo crediticio de la empresa.
+ POLÍTICA DE CONTROL DE CRÉDITO: Proporciona insumos en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de control de crédito, aplicando el conocimiento profesional para minimizar los riesgos de crédito y optimizar la gestión del flujo de efectivo.
+ EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA: Se mantiene al tanto de las tendencias de la industria, los cambios regulatorios y los mejores estándares emergentes de la industria en gestión de crédito, encontrando proactivamente oportunidades para la mejora continua en los procesos, la mitigación de riesgos y las operaciones de crédito.
CALIFICACIONES
Al menos 2 años de experiencia en cobranzas, gestion de cuentas por cobrar o resolución de disputas.
Experiencia en seguimiento de cuentas vencidas, contacto con clientes y gestión de compromisos de pago.
Capacidad para analizar saldos pendientes, identificar causas de disputa y coordinar su resolución con áreas internas.
Habilidades para gestionar relaciones con clientes y stakeholders internos, mantener una comunicación efectiva y coordinar acciones para resolver cuentas vencidas y disputas.
Inglés avanzado, oral y escrito.
Graduado/a en Contador Público, Administración, Economía o carreras afines.
Manejo intermedio/av