Destaca en este puesto — crea un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
Lesaffre busca un Técnico Electromecánico para ejecutar tareas de mantenimiento en electromecánica, eléctrica e instrumentación, incluyendo envasadoras automáticas. Se valorará experiencia en plantas industriales y conocimiento de normas HACCP.
Es fundamental trabajar con calidad y seguridad, reportando cualquier desviación y manteniendo entornos limpios. La posición ofrece estabilidad en un entorno de producción con enfoque en inocuidad y mejora continua.
Durante más de 170 años, Lesaffre domina y amplía los límites de la fermentación. Pioneros y líderes globales, generamos 3.200 millones de euros en ingresos, operamos en todos los continentes y empleamos a 11.700 personas de más de 100 nacionalidades.
Aprovechamos el potencial infinito de los microorganismos para diseñar y producir soluciones sostenibles que satisfagan las necesidades de nuestros clientes en nuestras tres áreas de negocio: Alimentos / Salud / Biotecnología. Junto con nuestros clientes y partes interesadas, aprovechamos la investigación y la innovación para abrir nuevas posibilidades — impulsados por una convicción compartida: la fermentación nos permite nutrir y proteger mejor el planeta.
Somos Lesaffre: Fermentation. Unlimited.
Principales responsabilidades:
Experiencia y Conocimientos:
Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:
Beneficios:
Únete a una empresa familiar con una larga trayectoria y valores centrados en las personas, con una misión clara: Nutrir y Proteger nuestro Planeta. Podrás desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo enriquecedor y en un contexto multicultural que promueve el aprendizaje continuo y la colaboración.
Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:
En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos. Estamos comprometidos con ofrecerte un entorno laboral donde puedas desarrollarte plenamente, sin importar tu origen, género, edad o capacidades. Valoramos todas las candidaturas, porque creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad de innovar y enfrentar los desafíos del futuro.
Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo:
Queremos que estés al tanto de cada etapa del proceso de selección, para que sepas qué esperar y cómo prepararte. A continuación, te detallamos los pasos que seguimos:
Filtro de CV Evaluamos tu perfil en función de los requisitos del puesto.
Entrevista con Recursos Humanos Una charla inicial para conocerte, contarte más sobre la empresa y el rol, y despejar dudas.
Entrevista con la Gerencia Reunión con el responsable del área para profundizar en tu experiencia y expectativas.
Evaluación de perfil Diseñada conforme las competencias requeridas para el puesto.
Examen preocupacional Evaluación médica obligatoria previa al ingreso.
Envío de carta oferta Recibirás nuestra propuesta formal para sumarte al equipo.
La duración estimada de todo el proceso de selección es de aproximadamente 3 semanas desde el contacto inicial.