Técnico/a Eléctrico

Softys; Zárate; Presencial; ARS 2.009.000 - 2.790.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Softys busca un técnico electromecánico para garantizar la disponibilidad y seguridad de sistemas eléctricos en la planta, ejecutando mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Se trabajará con redes de media y alta tensión, protecciones y puesta a tierra, cumpliendo normas de seguridad y calidad.

Se requiere experiencia en mantenimiento eléctrico industriel y conocimiento de LOTO. Se valorará experiencia en plantas de proceso y en industrias de consumo masivo.

Formación

• Mínimo 3 a 5 años en mantenimiento eléctrico industrial.
• Experiencia comprobable en sistemas de media tensión.
• Experiencia en alta tensión (deseable).

Responsabilidades

• Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo sobre equipos eléctricos de baja, media y alta tensión.
• Operar maniobras de energización y des energización de instalaciones eléctricas.
• Realizar inspecciones de transformadores, celdas, interruptores y tableros.
• Diagnosticar fallas y coordinar acciones correctivas para minimizar tiempos de detención.
• Verificar parámetros operativos y estado de protecciones eléctricas.

Conocimientos

Mantenimiento eléctrico

Sistemas de media tensión

Protecciones eléctricas

Interpretación de planos

Bloqueo y etiquetado LO TO

Seguridad eléctrica

Educación

Técnico Electromecánico

Ingeniería eléctrica o electromecánica (deseable)

Herramientas

SAP PM

PLC

SCADA

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

Propósito Del Rol

Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión de la planta, ejecutando actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y continuidad operativa.

Principales Responsabilidades

Operación y mantenimiento eléctrico

• Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo sobre equipos eléctricos de baja, media y alta tensión.
• Operar y supervisar maniobras de energización y desenergización de instalaciones eléctricas.
• Realizar inspecciones periódicas de transformadores, celdas, interruptores, tableros, barras y sistemas asociados.
• Diagnosticar fallas eléctricas y coordinar acciones correctivas para minimizar tiempos de detención.
• Verificar parámetros operativos y condiciones de funcionamiento de equipos eléctricos críticos.

Sistemas de Media y Alta Tensión

• Ejecutar trabajos sobre redes e instalaciones de media tensión.
• Participar en maniobras y mantenimiento de alimentaciones de alta tensión de acuerdo con procedimientos autorizados.
• Realizar análisis de condiciones operativas de transformadores de potencia.
• Supervisar pruebas eléctricas y termografías en equipos críticos.
• Controlar el estado de protecciones eléctricas y sistemas de puesta a tierra.
• Coordinar trabajos con la distribuidora eléctrica y contratistas especializados cuando corresponda.

Seguridad Eléctrica

• Cumplir estrictamente los procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO).
• Identificar riesgos eléctricos y proponer acciones preventivas.
• Participar en investigaciones de incidentes y planes de acción.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y trabajos de riesgo.
• Verificar el correcto uso de elementos de protección personal y colectiva.

Mejora Continua

• Participar en análisis de causa raíz de fallas eléctricas.
• Generar propuestas para mejorar la confiabilidad y eficiencia de los sistemas eléctricos.
• Actualizar documentación técnica, esquemas unifilares y registros de mantenimiento.
• Colaborar con proyectos de ampliación, modernización y automatización de instalaciones.

Gestión de Contratistas

• Supervisar trabajos realizados por proveedores externos.
• Verificar el cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad.
• Controlar la correcta ejecución de tareas contratadas.

Responsabilidades Específicas sobre los siguientes equipos

• Subestaciones eléctricas.
• Transformadores de potencia.
• Centros de distribución en media tensión.
• Celdas MT.
• Interruptores de potencia.
• Grupos electrógenos.
• Sistemas UPS.
• Bancos de capacitores.
• Sistemas de puesta a tierra.
• Protecciones eléctricas.
• Redes de distribución interna.

Requisitos

Formación

• Técnico Electromecánico o Técnico Electricista. (Excluyente)
• Estudios terciarios o universitarios en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica. (Deseable)

Experiencia

• Mínimo 3 a 5 años en mantenimiento eléctrico industrial. (Excluyente)
• Experiencia comprobable en sistemas de media tensión. (Excluyente)
• Experiencia en alta tensión. (Deseable)
• Experiencia en plantas de proceso continuo. (Deseable)
• Experiencia en industrias de consumo masivo, papel, química o manufactura. (Deseable)

Conocimientos Técnicos

Excluyentes

• Media y alta tensión.
• Distribución eléctrica industrial.
• Transformadores.
• Protecciones eléctricas.
• Interpretación de planos eléctricos.
• Maniobras eléctricas seguras.
• Sistemas de puesta a tierra.
• Motores eléctricos industriales.
• Variadores de velocidad.
• Normativa de seguridad eléctrica.
• Procedimientos LOTO.

Deseables

• Relés de protección.
• Calidad de energía.
• Termografía.
• Análisis de fallas.
• PLC.
• Sistemas SCADA.
• SAP PM o sistema de mantenimiento similar.

En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad. Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.