Technical Leader – Smalltalk

Werben HR; Buenos Aires; Presencial; ARS 800.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Werben HR está en búsqueda de un Líder Técnico para guiar al equipo de desarrollo, brindando soporte y seguimiento en la ejecución de proyectos, promoviendo buenas prácticas y asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos.

Las responsabilidades incluyen liderar desde la especificación hasta el desarrollo, coordinar entregas con el negocio y definir estándares de programación y patrones de diseño para impulsar la calidad del software.

Formación

• Experiencia previa como Technical Leader, Software Engineer o posiciones similares.
• Experiencia de 2 a 3 años como desarrollador con Smalltalk.
• Conocimientos de ingeniería de software, patrones de diseño, integración y OO.
• Valorable experiencia en medios de pago, sistemas financieros o bancarios.
• Estudiante avanzado de Ingeniería en Sistemas o Licenciatura en Sistemas.

Responsabilidades

• Liderar proyectos técnicos desde la especificación y planificación hasta su desarrollo.
• Coordinar desarrollos conforme a los requerimientos del negocio.
• Definir y mantener estándares de programación y patrones de diseño, promoviendo buenas prácticas.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Desarrollo de software

Programación orientada a objetos

Smalltalk

Educación

Estudiante avanzado de Ingeniería en Sistemas/Licenciatura en Sistemas

Descripción del empleo

Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, brindando soporte y acompañamiento en la ejecución de los proyectos, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos técnicos.

Responsabilidades

• Liderar proyectos técnicos desde la etapa de especificación y planificación hasta su desarrollo.
• Coordinar los desarrollos de acuerdo con los requerimientos del negocio.
• Definir y mantener estándares de programación y patrones de diseño, promoviendo buenas prácticas de desarrollo.

Requisitos

• Experiencia previa como Technical Leader, Software Engineer o posiciones similares.
• Experiencia de 2 a 3 años como desarrollador con Smalltalk.
• Sólidos conocimientos de ingeniería de software, patrones de diseño, integración y programación orientada a objetos.
• Se valorará experiencia en compañías de medios de pago, sistemas financieros o bancarios.
• Estudiante avanzado de Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas o carreras afines.