Team Lead Monitoreo

Naranja X

Buenos Aires

On-site

ARS 6,000,000 - 9,000,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Modo Hybrid
Work From Anywhere
Más días de descanso NX
Capacitación continua
Reintegros por gastos

Job summary

Naranja X busca un Team Lead de Monitoreo para liderar un equipo de analistas y mejorar la detección de lavado de dinero en un entorno de alto volumen.

El rol requiere experiencia en AML/PLD, SQL y conocimiento de normativas locales e internacionales. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo en el ecosistema fintech de Naranja X.

Qualifications

  • Experiencia en prevención de lavado de dinero e inteligencia financiera.
  • Liderazgo de equipos de monitoreo transaccional en fintechs o banca digital.
  • Conocimiento de normativas locales e internacionales (PLD/FT).

Responsibilities

  • Gestionar y desarrollar el equipo de analistas (N1/N2) y garantizar SLA.
  • Calibrar reglas e indicadores para reducir falsos positivos y mejorar alertas.
  • Investigar casos complejos y escalar ante organismos reguladores cuando corresponda.
  • Colaborar con Producto y Tech/Data para cumplir controles en lanzamientos.

Skills

AML/PLD
SQL
Liderazgo
Regulación
Detección fraude

Education

ACAMS o equivalente

Job description

#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.

Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso.

¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!

Estamos en la búsqueda del Team Lead de Monitoreo, el equipo encargado de detectar, prevenir y analizar patrones de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo en un entorno transaccional de alto volumen y velocidad. Serás aliado/a estratégico entre la analítica de datos, las reglas de prevención y la estrategia regulatoria de la compañía.

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?
  • Gestión y desarrollo de equipo: Liderar, capacitar y mentorizar al equipo de analistas de monitoreo (Nivel 1 y Nivel 2), asignando cargas de trabajo y garantizando los SLAs de revisión operativa.
  • Calibración de reglas e indicadores: Diseñar, probar y optimizar reglas de monitoreo en tiempo real junto con los equipos de Data y Producto para reducir falsos positivos y maximizar la precisión en alertas de riesgo.
  • Investigación y escalamiento: Supervisar la investigación de casos complejos, coordinar la preparación de Reportes de Operaciones Sospechosas y gestionar su presentación ante los organismos reguladores.
  • Auditoría y tipologías: Desarrollar nuevas tipologías de fraude y lavado adaptadas a tendencias emergentes del ecosistema financiero y auditar la calidad del análisis del equipo.
  • Colaboración con Producto y Tech/Data: Integrar controles de cumplimiento en el lanzamiento de nuevos productos garantizando la fluidez en la experiencia del usuario legítimo.
¿Qué buscamos?
  • Experiencia: 4+ años en prevención de lavado de dinero (AML/PLD) e inteligencia financiera, con al menos 2 años liderando equipos de monitoreo transaccional en fintechs, banca digital o procesadoras de pago.
  • Herramientas y datos: Dominio intermedio de SQL para extracción y cruce de datos, más experiencia previa operando plataformas de monitoreo
  • Marco regulatorio: Sólido conocimiento de normativas locales de PLD/FT y estándares internacionales de organismos como el GAFI (FATF).
  • Certificación profesional en materia de cumplimiento (ACAMS, FIBA, CAMS o equivalente). Deseable
  • Enfoque métrico orientado a eficientizar métricas de cobertura, volumen de alertas y tiempos de respuesta.
Sumarte a La Experiencia NX Es
  • Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.
  • #WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo.
  • Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.
  • Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.
  • Reintegros por gastos de internet y servicios.
  • Reintegro en compras de supermercado y restaurantes
  • Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.
  • Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.
  • Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia.

Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!

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