Sustainability & CoE Manager

UNAVAILABLE; Buenos Aires; Presencial; ARS 3.500.000 - 6.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Trabajo desde cualquier lugar

Bienestar y desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Danone busca un Gerente de Sustainability & CoE de Compras para liderar la estrategia de sostenibilidad y la gobernanza de proveedores en un marco regional. Deberá impulsar iniciativas de reducción de emisiones, abastecimiento responsable y adopción de mejores prácticas.

La posición requiere liderazgo en proyectos multifuncionales, gestión de stakeholders y experiencia en datos para mejorar decisiones y resultados sostenibles a nivel regional.

Formación

• Experiencia en Sustentabilidad y/o Compras (3–5 años).
• Liderar proyectos regionales o multifuncionales.
• Conocimiento de ASG/ESG y abastecimiento responsable.

Responsabilidades

• Definir e implementar el roadmap de sostenibilidad de Compras.
• Desarrollar la base de proveedores y gestionar Alcance 3.
• Liderar el Centro de Excelencia de Compras y gobernanza.
• Impulsar la transformación digital y la gestión basada en datos.
• Liderar proyectos regionales y capacitación de equipos.

Conocimientos

Sustentabilidad

Compras estratégicas

Gestión de stakeholders

Transformación digital

Análisis de datos

Educación

Licenciatura o Ingeniería en áreas afines

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Breve introducción de la posición

En Danone buscamos un/a Sustainability & Center of Excellence (CoE) Manager para trabajar en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas, a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta.

Serás responsable de liderar la agenda de Sustentabilidad y el Centro de Excelencia de Compras, fortaleciendo la gestión de proveedores, la estandarización de procesos, la transformación digital y la adopción de mejores prácticas en la organización.

Tus responsabilidades principales son:

1. Liderar la estrategia de sustentabilidad en Compras

• Definir e implementar el roadmap de sustentabilidad de Compras, alineado con los compromisos ASG de la compañía.
• Traducir los objetivos globales y regionales en planes de acción medibles para categorías, mercados y proveedores.
• Impulsar iniciativas de reducción de emisiones, abastecimiento responsable, agricultura regenerativa, biodiversidad, agua y derechos humanos.

2. Desarrollar la sustentabilidad de la base de proveedores

• Diseñar programas de involucramiento y desarrollo de proveedores para mejorar su desempeño ambiental y social.
• Asegurar la mediación, validación y consolidación de información de sustentabilidad, incluyendo emisiones de Alcance 3.
• Monitorear el cumplimiento de estándares y definir planes de mejora con proveedores árquicos.

3. Liderar el Centro de Excelencia de Compras

• Establecer y desplegar metodologías, políticas, procesos y modelos de gobernanza comunes.
• Promover la estandarización, la mejora continua y la adopción de mejores prácticas entre categorías y mercados.
• Actuar como referente regional en Excelencia en Compras.

4. Impulsar la transformación digital y la gestión basada en datos

• Liderar la implementación y optimización de solucciones digitales, tableros e indicadores de desempeño.
• Fortalecer la gobernanza y calidad de los datos de Compras.
• Identificar oportunidades de automatización, analytics e inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y la toma de decisión.

5. Asegurar la implementación y adopción de las iniciativas

• Liderar proyectos regionales y multifuncionales, gestionando prioridades, riesgos, recursos y stakeholders.
• Desarrollar las capacitades de los equipos mediante capacitación, herramientas y documentación de mejores prácticas.
• Promover la gestión del cambio y asegurar la captura de los beneficios esperados.

6. Responsabilidades transversales

• Asegurar el cumplimiento de políticas, estándares de abastecimiento y requerimientos regulatorios.
• Integrar la gestión de riesgos de proveedores, sustentabilidad y continuidad del negocio.
• Brindar soporte a auditorias internas y externas.
• Mantener una colaboración efectiva con stakeholders globales, regionales y locales.

Acerca de ti

Tu perfil:

• Formación académica: Graduado/a universitario/a (Licenciatura o Ingeniería) en Ciencias Ambientales, Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Economía o carreras afines (excluyente).
• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en Sustentabilidad y/o Compras (excluyente).
• Experiencia comprobable liderando proyectos regionales o multifuncionales.
• Experiencia en programas de sustentabilidad, iniciativas ASG (ESG) o abastecimiento responsable.
• Sólido conocimiento de metodologías de Compras y modelos de gobernanza. Experiencia en gestión de stakeholders en organizaciones matriciales complejas.
• Idioma inglés avanzado (excluyente).

¿Qué podría diferenciarte?

Competencias Funcionales

• Gestión de Sustentabilidad y ASG (ESG)
• Abastecimiento Estratégico (Strategic Sourcing)
• Gestión de Relaciones con Proveedores (SRM)
• Excelencia en Compras
• Gestión de Proyectos y Programas
• Gestión de Riesgos
• Análisis de Negocios (Business Analytics)
• Gestión del Cambio
• Soluciones Digitales para Compras
• Gestión del Desempeño

Competencias de Liderazgo

• Pensamiento Estratégico
• Orientación a Resultados
• Colaboración e Influencia
• Gestión de Stakeholders
• Mentalidad de Innovación
• Mejora Continua
• Toma de Decisiones
• Comuniciación y Presencia Ejecutiva
• Desarrollo de Equipos

Acerca de nosotros, lo que ofrecemos y lo que viene

Nuestros beneficios:

• Danone es flexible. Organice su propio horario con horarios confiables y hasta 60 días de trabajo desde cualquier lugar. Somos una empresa que prioriza la oficina y alentamos a todos los empleados a que visiten regularmente su oficina local.
• Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo hibridó, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos.
• Danone es tiempo libre adicional: ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños.
• Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danoners con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone.
• Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro.
• Danone es acompán a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.
• Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad.

Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados.

En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisión relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisión de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.