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Fiserv busca un Supervisor de Canales Comerciales para Córdoba. El rol impulsa la presencia de la empresa en SMB mediante gestión de canales, prospección en campo y alianzas con representantes y socios estratégicos.
Se requieren 5 años de experiencia en canales y ventas financieras, con enfoque en resultados, análisis de mercado y coordinación entre equipos. Ofrecemos beneficios y desarrollo profesional en una empresa global líder en fintech.
Calling all innovators - find your future at Fiserv. We're Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day - quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we're involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.
Lo que hace un Supervisor de Canales exitoso en Fiserv?
Un Supervisor de Canales exitoso en Fiserv impulsa el crecimiento del negocio en Small and Medium Business a través de una gestión estratégica de canales comerciales en Córdoba. Este rol desarrolla y fortalece redes de comercialización, atención y operación para ampliar la presencia de Fiserv y ganar participación de mercado. Trabaja de forma cercana con representantes, comercializadoras, call centers y equipos de venta para asegurar una ejecución consistente, escalable y alineada con nuestros objetivos. Buscamos una persona con visión comercial, fuerte conocimiento del mercado local y capacidad para convertir oportunidades en resultados sostenibles.
Nuestra aspiración es mover dinero e información de una manera que mueva al mundo. Nuestro objetivo es brindar un valor superior a nuestros clientes a través de tecnología de punta, innovación dirigida y excelencia en todo lo que hacemos.
Our commitment to Diversity and Inclusion: Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law.
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