Supervisor de Vendas | Missing Jeans

Match Sales; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 15,040,000 - 16,712,000; Full time

Benefits offered by this job

13º salário

Férias remuneradas

Programas internos de incentivo

Job summary

Missing Jeans busca liderar a área comercial, estruturando vendas internas (inside sales via WhatsApp/CRM) e apoiando lojas/feiras do polo Toritama e Santa Cruz do Capibaribe. O foco é imprimir ritmo comercial, profissionalizar a gestão da equipe e elevar a taxa de conversão do funil.

A vaga exige liderança firme, disciplina operacional e foco em metas, com remuneração CLT entre R$4.500,00 e R$5.000,00 e pacote de benefícios.

Qualifications

• Experiência comprovada em gestão de equipes com foco em metas.
• Experiência no segmento de moda/confecção é desejável.
• Experiência prática com Inside Sales via WhatsApp e CRM.
• Domínio de planilhas (Excel) e análise de dados.
• CNH e veículo próprio para deslocamento entre unidades.
• Residência ou disponibilidade para Toritama - PE.

Responsibilities

• Liderar e gerenciar rotina diária da equipe de vendas internas e atendimentos das unidades.
• Gerenciar funil de vendas via CRM e WhatsApp Business com cadência de follow-ups.
• Acompanhar fluxo de estoque e orientar ofertas no catálogo.
• Estabelecer e cobrar metas individuais/coletivas.
• Elaborar relatórios diários/semanais de desempenho e faturamento.
• Assegurar organização, padrão visual e disciplina operacional.
• Promover alinhamentos para melhorias de processo e feedbacks.

Skills

Gestão de equipes comerciais

Inside Sales

CRM & WhatsApp

Análise de dados

Tools

CRM

WhatsApp Business

Job description

A vaga tem como foco principal assumir a liderança operacional e estratégica do time comercial da Missing Jeans, estruturando os processos de vendas internas (inside sales via WhatsApp/CRM) e o apoio às operações de loja/feiras do polo de confecções (Toritama e Santa Cruz do Capibaribe). O objetivo do cargo é imprimir ritmo comercial, profissionalizar a gestão da equipe, aumentar a taxa de conversão do funil e restabelecer o teto de faturamento da empresa (foco na faixa de R$600 mil a R$700 mil/mês).

O profissional atuará em um segmento altamente dinâmico, confecção e moda jeans feminina (atacado e varejo), liderando uma equipe enxuta de vendas internas e vendedores de loja. A função é vital para trazer maturidade comercial, rigor no uso de CRM, postura firme de liderança e disciplina operacional a uma equipe que precisa de direcionamento constante e acompanhamento de metas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Liderar, acompanhar e gerenciar a rotina diária da equipe de vendas internas (Inside Sales) e dos atendimentos das unidades físicas.
• Gerenciar o funil de vendas via CRM e WhatsApp Business, garantindo a rápida qualificação de leads, a manutenção de cadências e a execução rigorosa de follow-ups.
• Acompanhar o fluxo de estoque integrado e garantir a orientação correta dos vendedores quanto às ofertas de produtos no catálogo digital/sistema.
• Estipular, desdobrar e cobrar metas individuais e coletivas de vendas, mantendo o time engajado nos programas de metas da empresa.
• Elaborar e apresentar relatórios diários e semanais de desempenho comercial, conversão, movimentação de estoque e indicadores de vendas para a diretoria.
• Assegurar a organização, padrão visual e disciplina operacional nas unidades e no atendimento ao cliente final ou atacadista.
• Conduzir alinhamentos constantes com a equipe para correção de postura, atendimento, alinhamento de processos e aplicação de feedbacks.

REQUISITOS:

• Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais (Supervisão, Coordenação ou Gerência) com foco em metas e resultados.
• Vivência sólida e obrigatória no segmento de moda, vestuário ou confecção (preferencialmente jeans/atacado).
• Experiência prática na operação e gestão de vendas internas (Inside Sales via WhatsApp) e controle de funil por CRM.
• Habilidade no manuseio de planilhas de controle (Excel) e análise básica de dados comerciais.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e veículo próprio (devido à escassez de transporte público na região para locomoção entre unidades).
• Residência ou total disponibilidade para atuação presencial em Toritama - PE e cidades vizinhas (polo têxtil).

DIFERENCIAIS:

• Experiência prévia no polo confeccionista de Pernambuco (Toritama, Caruaru, Santa Cruz do Capibaribe).
• Conhecimento avançado em rotinas de atacado de moda feminina.
• Vivência na implementação ou reestruturação de processos de CRM e cadência de vendas.

COMPORTAMENTOS ESPERADOS:

• Liderança assertiva e firmeza operacional para condução e domínio de equipe.
• Orientação extrema a resultados, metas e superação de limites comerciais.
• Responsabilidade, maturidade profissional e compromisso com horários e rotinas.
• Proatividade para resolver gargalos comerciais sem necessidade de supervisão constante ("perfil pronto").
• Resiliência e facilidade de adaptação à cultura regional e do varejo/atacado da moda.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

• Remuneração Fixa: Na faixa de R$4.500,00 a R$5.000,00 (CLT), ajustável conforme pretensão salarial e senioridade do candidato.
• Remuneração Variável: Comissão/Bônus atrelado ao atingimento de metas do time sobre o faturamento global.
• Benefícios: Benefícios CLT (13º salário, férias remuneradas), participação nos programas internos de incentivo e premiações da empresa (ex: campanhas anuais com prêmios como viagens/cruzeiros/resorts).