Supervisor de planta

LUMINAConsultora de Talento; Puerto General San Martín; Presencial; ARS 1.339.000 - 2.009.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lumina Consultora busca incorporar un Supervisor para una empresa industrial dedicada a la gestión de residuos, con foco en mejora continua y cuidado ambiental. El rol requiere fuerte presencia en planta, capacidad de liderazgo y orientación a procedimientos.

Se valorará experiencia mínima de 2 años en roles de supervisión, disponibilidad para movilidad y estudiantes de Ingeniería Industrial o Química. Adjuntarse a una operación en crecimiento y comprometida con la eficiencia operativa.

Formación

• Supervisión de actividades operativas en planta industrial (mínimo 2 años).
• Capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua.
• Movilidad propia es excluyente.

Responsabilidades

• Supervisar y controlar actividades de los distintos sectores.
• Realizar recorridas en planta y medir tiempos de trabajo.
• Elaborar reportes de gestión para el Jefe de Planta.
• Participar en mejoras de procesos y documentación de procedimientos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de planta

Análisis de procesos

Medición de tiempos

Mejora continua

Movilidad propia

Educación

Estudiantes de Ingeniería Industrial

Estudios de Química

Descripción del empleo

Desde Lumina Consultora acompañamos a una empresa industrial dedicada a la gestión de residuos, con foco en procesos eficientes, mejora continua y cuidado ambiental en la búsqueda de un Supervisor con fuerte presencia en planta, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua, para sumarse a una operación en crecimiento.

Modalidad de trabajo

• Supervisar y controlar las actividades operativas de los distintos sectores
• Realizar recorridas periódicas en planta
• Medir tiempos de trabajo y analizar procesos para detectar mejoras
• Elaborar reportes de gestión para el Jefe de Planta
• Estudiantes de Ingeniería Industrial, Quimica o carreras afines
• Al menos 2 años de experiencia en roles de supervisión (deseable)
• Perfil con carácter, buen posicionamiento y habilidades de liderazgo
• Capacidad de adaptación y orientación a procedimientos y mejora continua
• Movilidad propia (excluyente)