Supervisor de mantenimineto

Consultores de Empresas; Rafaela; Presencial; ARS 446.400 - 613.800; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Excelente clima laboral

Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional

Herramientas de trabajo de última generación

Acompañamiento y capacitación constante

Descripción de la vacante

Consultores de Empresas busca un/a Supervisor de Mantenimiento para una importante empresa industrial en Rafaela, Argentina. Se requiere un año de experiencia en mantenimiento general, siendo esencial la capacidad de resolver problemas y una sólida habilidad en el manejo de herramientas de precisión. Este rol asegura el funcionamiento y la seguridad de los equipos de planta, cumpliendo estándares de calidad.

Ofrecemos un excelente clima laboral, oportunidades de aprendizaje y herramientas de trabajo de última generación.

Formación

• Experiencia comprobable mínima de 1 año en mantenimiento general (industrial, eléctrico y/o mecánico).
• Conocimientos sólidos en interpretación de planos y en el uso de herramientas de precisión.
• Formación técnica (mecánica, electromecánica, eléctrica o afines) es deseable.

Responsabilidades

• Realizar reparaciones y mantenimiento correctivo en sistemas, equipos e infraestructura.
• Armar, acoplar y alinear equipos en tareas eléctricas y mecánicas.
• Construir y reparar piezas y estructuras usando soldadura y equipos de precisión.
• Interpretar planos y diagramas para las tareas asignadas.

Conocimientos

Resolución de problemas

Atención al detalle

Toma de decisiones

Proactividad

Educación

Secundaria completa, preferentemente con orientación técnica

Herramientas

Herramientas de precisión

Descripción del empleo

¡Hola! En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a Supervisor de Mantenimiento para sumarse a una importante empresa del rubro industrial. Si te apasiona el trabajo en equipo, el desafío constante y te motiva asegurar el buen funcionamiento de equipos e instalaciones, ¡queremos conocerte!

Supervisor de Mantenimiento

Responsabilidades

• Realizar reparaciones y mantenimiento correctivo en sistemas, equipos e infraestructura.
• Armar, acoplar y alinear equipos bajo tu cargo en tareas eléctricas y mecánicas.
• Construir y reparar piezas y estructuras usando soldadura, torno, fresadora, esmeril y equipos de precisión.
• Interpretar planos, diseños, croquis y diagramas para las tareas asignadas.
• Colocar equipos y accesorios, realizando las interconexiones necesarias.
• Identificar, prevenir y/o corregir desperfectos en los equipos e instalaciones.
• Realizar inspecciones y pruebas periódicas, reportando anomalías a tu supervisor/a.
• Efectuar ajustes y reparaciones menores para mantener equipos en óptimas condiciones.
• Cargar en el sistema de gestión de mantenimiento los trabajos realizados cada día.
• Asistir y guiar a contratistas en las tareas que les sean asignadas.
• Cumplir con los procedimientos operativos del sector y las tareas definidas en la matriz de competencias.
• Realizar otras tareas asignadas por tu superior directo.

Propósito del rol

Asegurar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de los equipos e instalaciones de planta, cumpliendo con los estándares de calidad y procedimientos operativos establecidos. Buscamos a alguien que disfrute de los desafíos técnicos y aporte soluciones creativas y eficientes para mantener la operación siempre en marcha.

Requisitos excluyentes

• Experiencia comprobable mínima de 1 año en mantenimiento general (industrial, eléctrico y/o mecánico).
• Secundario completo, preferentemente con orientación técnica.
• Conocimientos sólidos en interpretación de planos, uso de herramientas de precisión y sistemas de gestión de mantenimiento.
• Competencias clave: resolución de problemas, atención al detalle, toma de decisiones y proactividad.

Requisitos deseables

• Formación técnica (mecánica, electromecánica, eléctrica, o afines).
• Cursos o certificaciones en mantenimiento industrial.
• Buen manejo de herramientas informáticas.

Beneficios

• Excelente clima laboral y valores de respeto e inclusión.
• Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Espacio para aportar ideas y ser protagonista de tu crecimiento.
• Licencias y beneficios acordes a la posición.
• Herramientas de trabajo de última generación.
• Acompañamiento y capacitación constante.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria.
• Años de experiencia: 1 año.
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán.

Si sentís que este desafío es para vos, ¡postulate y charlamos! Tu próximo paso profesional puede estar a un clic de distancia.