Supervisor de Planes de Ahorro - Neuquén

Sapac S.A.; Neuquén; Presencial; ARS 2.009.000 - 2.678.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sapac S.A. busca Supervisor de Planes de Ahorro para liderar la fuerza de ventas en Neuquén. Coordinará objetivos, reclutamiento y capacitación, y gestionará campañas comerciales y el CRM para asegurar resultados efectivos.

La función implica mantener al equipo informado sobre promociones y metas, y colaborar con Marketing y gerencia para optimizar planes comerciales y de incentivos.

Formación

• Educación mínima: Terciario.
• 5 años de experiencia.
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Microsoft Excel, Microsoft Office, Atención al cliente.

Responsabilidades

• Alcanzar la rentabilidad departamental esperada y cumplir objetivos globales.
• Liderar la fuerza de ventas de la concesionaria y ser referente del equipo.
• Reclutar y capacitar al personal de ventas.
• Lograr objetivos individuales y grupales para vendedores.
• Mantener informada a ventas sobre objetivos, promociones y promedios de ventas.
• Administrar la pauta publicitaria del departamento.
• Colaborar con gerencia en planes comerciales y de incentivos.
• Programar reuniones semanales del equipo de ventas.
• Supervisar el CRM del equipo de ventas e informar resultados a gerencia.
• Definir necesidades de formación del equipo de Planes de Ahorro.
• Asegurar ventas acordes a las políticas de la empresa y satisfacción del cliente.
• Colaborar con Marketing en campañas comerciales.

Conocimientos

Gestión de equipos

Liderazgo

Atención al cliente

Microsoft Excel

Microsoft Office

Educación

Terciario

Descripción del empleo

Somos una empresa líder en el rubro automotriz ubicada en Neuquén, en búsqueda de unSupervisor de Planes de Ahorropara unirse a nuestro equipo.Funciones generales y responsabilidades del puestoAlcanzar la rentabilidad departamental esperada por la dirección y cumplimentar los objetivos globales.Liderar la fuerza de ventas de la concesionaria, siendo en todo momento referente del equipo de ventas.Asegurar el correcto reclutamiento y capacitación del personal de ventas.Alcanzar los objetivos individuales y grupales para vendedores comprometiendo al equipo de ventas a tal fin.Mantener informado al equipo de ventas sobre la marcha de los objetivos, novedades comerciales, promociones vigentes, promedios de ventas.Manejar la pauta publicitaria asignada al departamento.Colaborar con la gerencia en la elaboración de los planes comerciales.Mantenerse informado acerca de objetivos estipulados por la terminal y financiera, planes comerciales y planes de incentivos.Programar reuniones del equipo de ventas semanalmente.Supervisar el sistema de gestión de clientes/CRM de todo el equipo de ventas.Informar a la gerencia de ventas de los resultados de la gestión.Establecer las necesidades de formación del equipo de ventas de Planes de Ahorro.Asegurar que las ventas realizadas sean acordes a lo estipulado por la empresa y satisfaga a los clientes.Colaborar con Marketing en campañas y acciones comerciales.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Microsoft excel, Microsoft office, Atención al cliente
• Licencias de conducir: B1
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco