Supervisor de Equipo de Ventas

FYG | For Your Growth; Buenos Aires; Hybrid; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FyG Consultoría busca un/a Supervisor/a de Ventas para liderar un equipo de asesores comerciales en terreno y coordinar la operación en un entorno híbrido en CABA. La posición es de tiempo completo y orientada a resultados, con foco en crecimiento y desempeño diario.

El/la candidato/a ideal posee experiencia en ventas de campo, capacidad de liderazgo cercano y visión estratégica para impulsar la performance del equipo en un mercado dinámico de servicios de salud en expansión.

Qualifikationen

• Experiencia en ventas de campo o gestión territorial.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar objetivos.
• Orientación a resultados y visión comercial.
• Habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones.

Aufgaben

• Liderar y gestionar un equipo de asesoras/as comerciales.
• Supervisar la gestión diaria del equipo en territorio.
• Asegurar cumplimiento de objetivos y calidad en ventas.
• Dar feedback y desarrollo al equipo para potenciar resultados.
• Identificar necesidades de capacitación y mejoras en la gestión comercial.

Kenntnisse

Ventas de campo

Gestión territorial

Liderazgo

Comunicación

Jobbeschreibung

¿Te imaginás liderando un equipo comercial en territorio, acompañando la gestión diaria y transformando esfuerzo en resultados concretos?

En FyG Consultoría acompañamos a una empresa de servicios de salud en plena expansión en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas, para liderar y potenciar un equipo de asesores comerciales con foco en venta en terreno.

Buscamos un/a líder comercial cercano/a al equipo, con mirada estratégica, fuerte orientación a resultados y capacidad para impulsar la performance diaria en un entorno dinámico y en constante crecimiento.

Tu misión en este rol

Asegurar la performance, productividad y desarrollo del equipo de ventas, acompañando la gestión en territorio, coordinando la operación comercial y garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos.

Principales responsabilidades

• Liderazgo y gestión de equipo

• Liderar un equipo de más de 15 ejecutivos/as comerciales.

• Supervisar, coordinar y acompañar la gestión diaria del equipo en campo.

• Brindar feedback, seguimiento y apoyo permanente para potenciar resultados.

• Detectar necesidades de capacitación y oportunidades de mejora en la gestión comercial.

• Gestión comercial y resultados

• Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y calidad.

• Administrar y dar seguimiento a un alto volumen de operaciones comerciales.

• Monitorear indicadores de performance individual y grupal

• Proponer e implementar acciones comerciales en territorio para impulsar resultados

• Priorizar la gestión en un entorno de cambio constante y nuevos desafíos

Requisitos del rol

• Experiencia en ventas de campo / gestión territorial.

• Fuerte orientación a resultados y mentalidad comercial.

• Capacidad de liderazgo cercano, motivación y desarrollo de equipos.

• Habilidades de comunicación, organización, toma de decisiones y gestión del tiempo.

• Perfil proactivo, resolutivo y con visión comercial.

Condiciones de trabajo

Modalidad: Híbrida – CABA

Jornada: Full time | Lunes a viernes de 9 a 18 hs

¿Querés liderar un equipo comercial en terreno y ser parte del crecimiento de una compañía en expansión?