Supervisor(a) de Produção - FPP

Grupo Tigre SA; Paraná; Presencial; ARS 1.000.000 - 1.400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência privada

Wellhub

Day Off de Aniversário

Licença maternidade/paternidade estend

Descontos em produtos

Bônus de participação de lucros

Descontos em medicações

Programas de saúde

Descripción de la vacante

Grupo Tigre SA, sediada no Paraná, busca supervisor de produção para gerenciar um turno e assegurar o cumprimento do plano de produção, promovendo segurança, qualidade e melhoria contínua.

O profissional atuará na organização, treinamento da equipe e busca de resultados sustentáveis, com disponibilidade para turnos e atuação em ambiente industrial.

Formación

• Ensino Superior Completo em Engenharia ou Administração.
• Experiência com liderança de equipes operacionais.
• Conhecimento no Pacote Office.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.
• Desejável SAP e WCM.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de um turno de produção e assegurar o cumprimento do plano de produção.
• Promover cultura de segurança, excelência operacional e melhoria contínua.
• Atingir metas por meio de planos de ação e monitoramento de indicadores.
• Planejar, organizar e supervisionar atividades de produção conforme procedimentos.
• Selecionar e capacitar mão de obra para manter padrões de qualidade.
• Gerenciar clima organizacional e promover participação da equipe.
• Garantir conformidade ambiental, de qualidade e responsabilidade social.

Conocimientos

Liderança de equipes operacionais

Educación

Ensino Superior Completo em Engenharia ou Administração

Herramientas

Pacote Office

SAP

Descripción del empleo

Este profissional seráresponsável pela gestão da equipe de um turno de produção. Deverá assegurar ocumprimento do plano de produção, promovendo uma cultura de segurança,excelência operacional e melhoria contínua.

Assegurar o cumprimento dos indicadoresoperacionais mediante execução do plano de ação, a fim de atingir as metas dasua área e turno;

Garantir o cumprimento das normas eprocedimentos de segurança estabelecidos pela empresa, visando a segurança detodos que estejam em sua área;

Planejar, organizar e supervisionar asatividades de produção de acordo com as especificações e procedimentosestabelecidos, buscando e visando a melhoria contínua;

Selecionar e capacitar mão de obra mediante adefinição das necessidades dos processos a fim de garantir os padrões doprocesso produtivo.

Buscar excelência no clima organizacionalatravés da gestão participativa e práticas constantes do código de conduta,visando resultados e sustentabilidade da área;

Realizar a gestão da sua equipe através dasferramentas de gestão de pessoas, visando desenvolver a equipe e garantir umbom ambiente de trabalho;

Promover melhorias contínuas no ambiente detrabalho e processos mediante avaliação dos postos e recursos adequados,objetivando incremento na lucratividade;

Assegurar os padrões ambiental, de qualidade eresponsabilidades sociais de acordo com a área de sua responsabilidade,interagindo com as demais quando necessário, a fim de garantir um processosustentável.

Ensino Superior Completo, preferencialmente emengenharias ou administração;

Experiência com liderança de equipesoperacionais;

Conhecimento no Pacote Office;

Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Requisitos Desejáveis

Conhecimento em WCM – WorldClass Manufacturing;

Conhecimento em indicadores de performance equalidade;

Experiência em liderar projetos de melhoriacontínua;

Conhecimento sistema SAP.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

• Jornada de Trabalho: Turno 2 (13:07 – 21:17e sábado 10:37 – 16:17)
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.