Supervisor/a de Comunicaciones

Eramet; Salta; Presencial; ARS 1.800.000 - 2.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eramine Sudamérica SA busca un/a Supervisor/a de Comunicaciones para apoyar la implementación de la estrategia de comunicación a nivel local, asegurando consistencia, oportunidad y de alta calidad alineada con las prioridades del negocio y las directrices de la marca.

Reporta al Head de Comunicaciones; oficina en Salta, de lunes a viernes 08:00 a 17:00, con interacción proactiva entre stakeholders locales y el equipo global de comunicaciones para adaptar iniciativas al contexto regional.

Formación

• Título universitario en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, marketing o campos relacionados.
• Mínimo 6 años de experiencia en roles de comunicación corporativa institucional.
• Experiencia en roles dentro de organizaciones multinacionales o regionales con estructura matricial, así como entornos industriales, mineros, energéticos, logísticos o B2B.
• Experiencia interactuando con equipos de liderazgo senior.
• Apoyo a iniciativas de cambio organizacional, cultura o marca empleadora.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación en español e inglés.
• Conocimientos en comunicación corporativa, comunicación interna, relaciones con los medios y comunicación digital.
• Planificación de comunicación y gestión de campañas.
• Gestión de partes interesadas y coordinación transversal.
• Capacidad para analizar métricas de comunicación e indicadores de desempeño.
• Habilidades de gestión de proyectos.
• Experiencia en el uso de herramientas de Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams, SharePoint, Viva Engage).
• Conocimientos en gestión de redes sociales y plataformas de comunicación digital.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar planes de comunicación alineados con los objetivos del negocio y las directrices de comunicación del Grupo.
• Asesorar a líderes y partes interesadas sobre enfoques de comunicación para iniciativas estratégicas y prioridades del negocio.
• Liderar programas de comunicación que fortalezcan el compromiso de los empleados y la alineación con la estrategia de la compañía.
• Establecer relaciones de trabajo efectivas con las principales partes interesadas internas para comprender las necesidades de comunicación y las prioridades del negocio.
• Garantizar el despliegue efectivo a nivel local de campañas e iniciativas globales de comunicación.
• Asegurar el uso adecuado del tono institucional, mensajes clave, identidad visual y directrices de marca en los materiales de comunicación.
• Definir calendarios de contenido y estrategias de publicación.
• Monitorear métricas de desempeño de la comunicación y generar informes e insights.
• Gestionar agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales, fotógrafos y otros proveedores de comunicación.
• Garantizar la calidad, consistencia y ejecución oportuna de los entregables de comunicación.
• Desarrollar, redactar, editar y adaptar materiales de comunicación para diferentes audiencias y canales.
• Apoyar al Head de Comunicaciones en el desarrollo de planes de comunicación relacionados con incidentes operativos, cambios organizacionales, situaciones críticas para el negocio y gestión de la reputación.
• Garantizar la capacidad de resolución a través de una comunicación efectiva ante situaciones sensibles que requieran una respuesta rápida y alineación de las partes interesadas.

Conocimientos

Comunicación corporativa

Redacción y edición

Gestión de campañas

Relaciones con los medios

Gestión de proyectos

Planificación de comunicación

Análisis de métricas

Liderazgo

Inglés

Educación

Licenciatura en Comunicación

Periodismo

Herramientas

Microsoft Word

PowerPoint

Excel

Outlook

Teams

SharePoint

Viva Engage

Descripción del empleo

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

Supervisor/a de Comunicaciones

Descripción

Responsable de apoyar la implementación de la estrategia de apoyar la implementación de la estrategia de comunicación de Eramine a nivel local, asegurando una comunicación consistente, oportuna y de alta calidad alineada con las prioridades del negocio, los estándares corporativos y las directrices de la marca. Fortalece el compromiso de los empleados, apoyar la comunicación estratégica del negocio, proteger y mejorar la reputación de Eramine, y aumentar la visibilidad institucional a través de iniciativas de comunicación interna y externa. Actúa además como un enlace clave entre las partes interesadas locales y el equipo de Comunicaciones del Grupo, asegurando que las estrategias e iniciativas de comunicación globales se adapten y desplieguen eficazmente en el contexto del negocio local.

Esta posición reporta a: Head de Comunicaciones

Ubicación: Oficina Salta, lunes a viernes de 08.00 a 17.00 hs

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar planes de comunicación alineados con los objetivos del negocio y las directrices de comunicación del Grupo.
• Asesorar a líderes y partes interesadas sobre enfoques de comunicación para iniciativas estratégicas y prioridades del negocio.
• Liderar programas de comunicación que fortalezcan el compromiso de los empleados y la alineación con la estrategia de la compañía.
• Establecer relaciones de trabajo efectivas con las principales partes interesadas internas para comprender las necesidades de comunicación y las prioridades del negocio.
• Garantizar el despliegue efectivo a nivel local de campañas e iniciativas globales de comunicación.
• Asegurar el uso adecuado del tono institucional, mensajes clave, identidad visual y directrices de marca en los materiales de comunicación.
• Definir calendarios de contenido y estrategias de publicación.
• Monitorear métricas de desempeño de la comunicación y generar informes e insights.
• Gestionar agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales, fotógrafos y otros proveedores de comunicación.
• Garantizar la calidad, consistencia y ejecución oportuna de los entregables de comunicación.
• Desarrollar, redactar, editar y adaptar materiales de comunicación para diferentes audiencias y canales.
• Apoyar al Head de Comunicaciones en el desarrollo de planes de comunicación relacionados con incidentes operativos, cambios organizacionales, situaciones críticas para el negocio y gestión de la reputación.
• Garantizar la capacidad de resolución a través de una comunicion efectiva ante situaciones sensibles que requieran una respuesta rápida y alineación de las partes interesadas.

Su Perfil

• Título universitario en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, arketing o campos relacionados.
• Mínimo 6 años de experiencia en roles de comunicación corporativa institucional.
• Experiencia en roles dentro de organizaciones multinacionales o regionales con estructura matricial, así como entornos industriales, mineros, energéticos, logísticos o B2B.
• Experiencia interactuando con equipos de liderazgo senior.
• Apoyo a iniciativas de cambio organizacional, cultura o marca empleadora.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación en español e inglés.
• Sólidos conocimientos en comunicación corporativa, comunicación interna, relaciones con los medios y comunicación digital.
• Planificación de comunicación y gestión de campañas.
• Gestión de partes interesadas y coordinación transversal.
• Capacidad para analizar métricas de comunicación e indicadores de desempeño.
• Habilidades de gestión de proyectos.
• Experiencia en el uso de herramientas de Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams, SharePoint, Viva Engage).
• Conocimientos en gestión de redes sociales y plataformas de comunicación digital.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso.

Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias.

Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.