Supervisor/a de Comunicaciones

Eramet; Salta; Presencial; ARS 1.200.000 - 2.100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eramine Sudamérica SA, subsidiaria del grupo Eramet, busca un Supervisor/a de Comunicaciones para liderar la estrategia local de comunicación, asegurar coherencia con estándares y apoyar la reputación institucional. Reporta al Head de Comunicaciones y trabajará desde la oficina de Salta, con horario de lunes a viernes.

La posición requiere experiencia en entornos multinacionales, habilidades de redacción en español e inglés, y capacidad de gestionar proyectos y relaciones con stakeholders.

Formación

• Título universitario en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, arketing o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 6 años en comunicación corporativa institucional.
• Experiencia en multinacionales o estructuras matrices, industriales o B2B.
• Capacidad de interacción con liderazgo senior.
• Dominio de comunicación en español e inglés; redacción y edición de calidad.
• Conocimientos en gestión de redes sociales y plataformas digitales.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar planes de comunicación alineados con objetivos del negocio y directrices del Grupo.
• Asesorar a líderes y stakeholders sobre enfoques de comunicación para iniciativas estratégicas.
• Liderar programas de comunicación para fortalecer el compromiso y la marca.
• Establecer relaciones con stakeholders internos para entender necesidades y prioridades.
• Desplegar campañas globales a nivel local con tono institucional y mensajes clave.
• Gestionar proveedores de comunicación y garantizar entregables de calidad.
• Desarrollar materiales para diversas audiencias y canales.

Conocimientos

Comunicación interna

Redacción y edición

Análisis de métricas

Gestión de proyectos

Inglés (alto)

Relaciones con stakeholders

Habilidades en MS Office

Educación

Título universitario en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, arketing o campos relacionados

Herramientas

Word

PowerPoint

Excel

Outlook

Teams

SharePoint

Viva Engage

Descripción del empleo

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

SUPERVISOR/A DE COMUNICACIONES

Responsable de apoyar la implementación de la estrategia de apoyar la implementación de la estrategia de comunicación de Eramine a nivel local, asegurando una comunicación consistente, oportuna y de alta calidad alineada con las prioridades del negocio, los estándares corporativos y las directrices de la marca. Fortalece el compromiso de los empleados, apoyar la comunicación estratégica del negocio, proteger y mejorar la reputación de Eramine, y aumentar la visibilidad institucional a través de iniciativas de comunicación interna y externa. Actúa además como un enlace clave entre las partes interesadas locales y el equipo de Comunicaciones del Grupo, asegurando que las estrategias e iniciativas de comunicación globales se adapten y desplieguen eficazmente en el contexto del negocio local.

Esta posición reporta a: Head de Comunicaciones

Ubicación: Oficina Salta, lunes a viernes de 08.00 a 17.00 hs

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar planes de comunicación alineados con los objetivos del negocio y las directrices de comunicación del Grupo.
• Asesorar a líderes y partes interesadas sobre enfoques de comunicación para iniciativas estratégicas y prioridades del negocio.
• Liderar programas de comunicación que fortalezcan el compromiso de los empleados y la alineación con la estrategia de la compañía.
• Establecer relaciones de trabajo efectivas con las principales partes interesadas internas para comprender las necesidades de comunicación y las prioridades del negocio.
• Garantizar el despliegue efectivo a nivel local de campañas e iniciativas globales de comunicación.
• Asegurar el uso adecuado del tono institucional, mensajes clave, identidad visual y directrices de marca en los materiales de comunicación.
• Definir calendarios de contenido y estrategias de publicación.
• Monitorear métricas de desempeño de la comunicación y generar informes e insights.
• Gestionar agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales, fotógrafos y otros proveedores de comunicación.
• Garantizar la calidad, consistencia y ejecución oportuna de los entregables de comunicación.
• Desarrollar, redactar, editar y adaptar materiales de comunicación para diferentes audiencias y canales.
• Apoyar al Head de Comunicaciones en el desarrollo de planes de comunicación relacionados con incidentes operativos, cambios organizacionales, situaciones críticas para el negocio y gestión de la reputación.
• Garantizar la capacidad de resolución a través de una comunicion efectiva ante situaciones sensibles que requieran una respuesta rápida y alineación de las partes interesadas.

Su Perfil

• Título universitario en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, arketing o campos relacionados.
• Mínimo 6 años de experiencia en roles de comunicación corporativa institucional.
• Experiencia en roles dentro de organizaciones multinacionales o regionales con estructura matricial, así como entornos industriales, mineros, energéticos, logísticos o B2B.
• Experiencia interactuando con equipos de liderazgo senior.
• Apoyo a iniciativas de cambio organizacional, cultura o marca empleadora.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación en español e inglés.
• Sólidos conocimientos en comunicación corporativa, comunicación interna, relaciones con los medios y comunicación digital.
• Planificación de comunicación y gestión de campañas.
• Gestión de partes interesadas y coordinación transversal.
• Capacidad para analizar métricas de comunicación e indicadores de desempeño.
• Habilidades de gestión de proyectos.
• Experiencia en el uso de herramientas de Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams, SharePoint, Viva Engage).
• Conocimientos en gestión de redes sociales y plataformas de comunicación digital.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso.

Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias.

Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.