SUPERVISOR

Softys; Zárate; Presencial; ARS 900.000 - 1.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Softys busca un Supervisor/a de Turno de Operaciones (Conversión - Rollos) para coordinar recursos en su turno y asegurar el funcionamiento de las líneas de conversión de papeles.

La función exige formación técnica en mecánica, química o eléctrica, y aproximadamente 5 años de experiencia en roles similares, con disponibilidad para turnos rotativos en Zárate. Se valorará experiencia en TPM.

Formación

• Técnico/a mecánico/a, químico/a o eléctrico/a con formación terciaria en Procesos Industriales.
• Aprox 5 años de experiencia en posiciones similares con dotaciones numerosas.
• Competencias de relacionamiento y conducción de equipos operativos.
• Será un plus acreditar experiencia en implementación de TPM o metodologías similares.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y para trabajar en Zárate.

Responsabilidades

• Gestión integral de la/s Línea/s de conversión, con foco en los indicadores claves: detectar desvíos y aplicar soluciones inmediatas para garantizar funcionamiento de la línea productiva.
• Gestionar seguridad de las personas e instalaciones a cargo, velando por normativa interna.
• Asegurar calidad del proceso conforme a estándares definidos para cada producto.
• Planificar y organizar recursos para cumplir con el plan de producción.
• Gestión de clima laboral y coordinación de relevos ante ausentismo.
• Realizar registros de consumos de insumos y materiales, interpretar plan de producción y apoyar diagnóstico de fallas.
• Controlar el ritmo de velocidades del proceso productivo de las líneas de producción a cargo.
• Coordinar el orden y la limpieza bajo el lineamiento de las 5S.

Conocimientos

Técnico mecánico

Técnico químico

Técnico eléctrico

Educación

Formación terciaria en Procesos Industriales

Descripción del empleo

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Job Description

SUPERVISOR/A DE TURNO OPERACIONES (CONVERSIÓN - ROLLOS)

Misión Del Cargo

Coordinar los recursos operativos necesarios en su turno de trabajo, velando por el funcionamiento de líneas de conversión de papeles, de acuerdo a los estándares y políticas establecidos en seguridad de las personas, calidad de producto y eficiencias de equipos.

Funciones Específicas

Gestión integral de la/s Línea/s de conversión, con foco en los indicadores claves:

• Detectar desvíos, anomalías para implementar soluciones de plazo inmediato que garanticen el funcionamiento de la línea productiva.
• Seguridad: Gestionar una constante comunicación en temas de Seguridad de las personas e instalaciones a cargo, velando por el respeto de las normativas internas.
• Calidad: asegurar calidad del proceso según los estándares definidos para cada producto.
• Eficiencia: organizar y planificar los recursos necesarios para cumplir con el plan de producción.
• Clima Laboral y gestión de las personas, apoyo en la administración de la disciplina. Analizar y coordinar los relevos necesarios en casos de ausentismo.
• Realizar registros de consumos de insumos y materiales, interpretar plan de producción, dar apoyo en el diagnóstico de fallas.
• Controlar el ritmo de velocidades del proceso productivo de las líneas de producción a cargo.
• Coordinar el orden y la limpieza bajo el lineamiento de las 5S,

Requisitos

• Técnico/a mecánico/a, químico/a, eléctrico/a. Serán valorados los perfiles que acrediten formación terciaria en Procesos Industriales. (analista de metodos y tiempos)
• Aprox 5 años de experiencia en posiciones similares, con dotaciones numerosas.
• Contar con competencias de relacionamiento y conducción de equipos operativos.
• Será un plus acreditar experiencia en implementación de TPM o metodologías similares.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
• Disponibilidad para trabajar en Zárate

Comunicación efectiva, negociación,flexible, delegados (1 /2 por turno), interrelacion con el resto de las áreas. Fuerte liderazgo.

Estructura

Depende de: Jefe de Línea

Ascendente: 3 lineas de producción a cargo (9 operarios por línea)

6 líneas (9 a 11 personas)

Grado: 13

Plataforma: E

En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.