Strategy & Consulting | Manager en Learning

Accenture Argentina; Municipio de Rincón de los Sauces; Presencial; ARS 1.800.000 - 2.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pedidos Ya

Prepaga Swiss Medical

Reintegro de Conectividad & Servicios

Beneficios flexibles

Megatlon 100% Bonificado

Accenture Days

Vacaciones Flex

Jornada Flex

Certificaciones bonificadas

Día de cumpleaños libre

Bonos

Licencias de Paternidad & Maternidad

Descripción de la vacante

Accenture Argentina está buscando un líder de aprendizaje y talento con más de 7 años de experiencia para impulsar iniciativas de capacitación y diseño instruccional. Se trabajará con clientes y equipos para transformar la forma en que se desarrolla el talento y se gestionan los programas de aprendizaje, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías.

La posición ofrece oportunidades de crecimiento, trabajo con tecnologías emergentes y un enfoque centrado en las personas, con colaboración entre

Formación

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo de talento, gestión de capacitación y diseño instruccional.
• Experiencia liderando proyectos complejos, equipos multidisciplinarios, presupuestos, riesgos y prioridades.
• Título universitario y experiencia corporativa en iniciativas de Talent, Learning, Change Management o transformation organizacional.
• Inglés avanzado, oral y escrito.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas complejas de aprendizaje y talento, gestionando equipos, stakeholders, alcance, presupuesto, riesgos y calidad.
• Identificar necesidades de capacitación, analizar audiencias impactadas y diseñar estrategias de aprendizaje alineadas al negocio.
• Diseñar y supervisar soluciones de capacitación, currículas y programas de desarrollo de capacidades para distintas audiencias.
• Acompañar a clientes y equipos en procesos de transformación, adopción tecnológica y cambio organizacional.
• Incorporar tendencias, herramientas digitales e inteligencia artificial para crear soluciones innovadoras y de alto impacto.
• Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders, actuando como referente estratégico en temas de aprendizaje y talento.
• Promover la colaboración, el desarrollo profesional y el alto desempeño en equipos multidisciplinarios.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos

Gestión de talento

Diseño instruccional

Gestión de presupuestos

Comunicación con stakeholders

Inglés avanzado

Educación

Título universitario

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

iption En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network, ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.

Como parte de Talent, ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

• Pedidos Ya
• Prepaga Swiss Medical
• Reintegro de Conectividad & Servicios
• Beneficios flexibles
• Megatlon 100% Bonificado
• Accenture Days
• Vacaciones Flex
• Jornada Flex
• Certificaciones bonificadas
• Día de cumpleaños libre
• Bonos
• Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
• Reintegro de Guardería
• y muchos

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Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa!

Qué desafíos te esperan:

• Liderar iniciativas complejas de aprendizaje y talento, gestionando equipos, stakeholders, alcance, presupuesto, riesgos y calidad.
• Identificar necesidades de capacitación, analizar audiencias impactadas y diseñar estrategias de aprendizaje alineadas al negocio.
• Diseñar y supervisar soluciones de capacitación, currículas y programas de desarrollo de capacidades para distintas audiencias.
• Acompañar a clientes y equipos en procesos de transformación, adopción tecnológica y cambio organizacional.
• Incorporar tendencias, herramientas digitales e inteligencia artificial para crear soluciones innovadoras y de alto impacto.
• Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders, actuando como referente estratégico en temas de aprendizaje y talento.
• Promover la colaboración, el desarrollo profesional y el alto desempeño en equipos multidisciplinarios.

Lo que te hará exitoso - Requisitos:

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo de talento, gestión de capacitación y diseño instruccional.
• Experiencia liderando proyectos complejos, equipos multidisciplinarios, presupuestos, riesgos y prioridades.
• Título universitario y experiencia corporativa en iniciativas de Talent, Learning, Change Management o transformation organizacional.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Capacidad para interactuar con clientes y stakeholders de distintos niveles organizacionales.
• Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión.
• Mentalidad estratégica, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de personas.