Strategic Itsm Change & Problem Leader

Partner One Capital; Partido de Quilmes; Híbrido; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible work schedule

Permanent full-time position

Company benefits package

Ongoing learning and development

Descripción de la vacante

MaxIT Consulting – Max Corporate Group está buscando un/a Change Management Specialist para liderar iniciativas de gestión del cambio en un proyecto estratégico de infraestructura energética en Argentina. Se enfatiza la comunicación, capacitación y apoyo a usuarios, en un entorno híbrido y de contrato freelance/contractor.

La posición requiere experiencia en gestión del cambio, conocimiento de SAP y habilidad para coordinar con múltiples stakeholders, equipos funcionales y líderes de proyecto,

Formación

• Experiencia en procesos de Gestión del Cambio e implementación de iniciativas de transformación.
• Experiencia previa con SAP y/o proyectos de infraestructuras energéticas.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita en entornos complejos.

Responsabilidades

• Acompañar iniciativas de Change Management dentro del proyecto.
• Diseñar y ejecutar planes de comunicación para usuarios y stakeholders.
• Coordinar capacitaciones y material de entrenamiento para usuarios finales.
• Desarrollar materiales de soporte y documentación de cambios.
• Dar seguimiento a planes de Change Management junto con el Change Manager.
• Participar en workshops, sesiones informativas y actividades de capacitación.
• Recopilar feedback de usuarios para mejorar estrategias de adopción.

Conocimientos

Gestión del Cambio

SAP

Comunicación

Capacitación

Adopción de usuarios

Gestión de proyectos

Descripción del empleo

Consultor/a Ssr. Change Management

Change Management Specialist – SAP Deseable

Change Management Specialist – SAP Deseable

Puerto Madero, CABA, Argentina | Híbrido: 4 días onsite + 1 remoto | Freelance / Contractor | Full Time | 6 meses

Sobre la oportunidad

MaxIT Consulting – Max Corporate Group se encuentra en búsqueda de un/a profesional de Change Management / Gestión del Cambio para incorporarse a un proyecto estratégico vinculado a uno de los desarrollos de infraestructura energética más relevantes que se están llevando adelante actualmente en Argentina, con fuerte exposición dentro del ecosistema Oil & Gas .

La posición trabajará del lado del cliente, acompañando iniciativas de gestión del cambio con especial foco en comunicaciones, capacitaciones, adopción y soporte a usuarios .

El/la profesional se integrará a un equipo de Change Management y trabajará bajo la coordinación de un Change Manager que actualmente ya se encuentra asignado al proyecto.

Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos relacionados con SAP , aunque no constituye un requisito excluyente.

Principales responsabilidades

• Acompañar la ejecución de iniciativas de Change Management dentro del proyecto.
• Participar en la planificación, preparación y ejecución de comunicaciones dirigidas a los diferentes grupos de usuarios y stakeholders.
• Colaborar en el diseño, organización y coordinación de capacitaciones.
• Desarrollar materiales de comunicación, entrenamiento, presentaciones y documentación de soporte.
• Acompañar a usuarios y áreas de negocio durante procesos de adopción y transformación.
• Coordinar actividades con referentes de negocio, equipos funcionales, líderes de proyecto y otros stakeholders.
• Apoyar la identificación de impactos organizacionales derivados de cambios en procesos, herramientas o formas de trabajo.
• Participar en acciones orientadas a fortalecer la adopción de nuevos procesos y soluciones.
• Dar seguimiento a actividades, entregables y planes de Change Management junto con el Change Manager.
• Colaborar en la preparación de materiales para workshops, sesiones informativas y actividades de capacitación.
• Recopilar feedback de usuarios y stakeholders para detectar necesidades de comunicación, capacitación o acompañamiento.
• Mantener actualizada la documentación relacionada con comunicaciones, capacitaciones y gestión del cambio.

Requisitos

• Experiencia previa en posiciones, proyectos o iniciativas de Change Management / Gestión del Cambio .
• Experiencia participando en procesos de transformación organizacional.
• Experiencia en planificación y ejecución de comunicaciones internas vinculadas a proyectos.
• Experiencia en organización, desarrollo o coordinación de capacitaciones.
• Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para relacionarse con usuarios, referentes de negocio, líderes y diferentes niveles de la organización.
• Capacidad de organización, seguimiento y coordinación de múltiples actividades.
• Perfil proactivo, colaborativo y orientado a facilitar la adopción de cambios.
• Disponibilidad para trabajar Full Time .
• Disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido de 4 días presenciales y 1 día remoto por semana .
• Disponibilidad para asistir presencialmente a oficinas ubicadas en Puerto Madero, CABA .

Requisitos deseables

• Experiencia previa en proyectos relacionados con SAP .
• Participación en implementaciones, migraciones, upgrades o iniciativas de transformación SAP.
• Experiencia en actividades de Change Management asociadas a implementaciones de sistemas ERP.
• Experiencia trabajando con usuarios de negocio durante procesos de adopción de nuevas soluciones.
• Experiencia en organizaciones de gran escala o proyectos de alta complejidad.
• Experiencia en industrias vinculadas a Energía, Oil & Gas, Infraestructura o sectores industriales .
• Experiencia desarrollando materiales de capacitación, comunicaciones, presentaciones y documentación para usuarios.
• Conocimiento de metodologías o buenas prácticas de gestión del cambio organizacional.

Condiciones de contratación

• Modalidad contractual: Freelance / Contractor .
• Dedicación: Full Time .
• Duración inicial del proyecto: 6 meses .
• Modalidad de trabajo: Híbrida .
• Esquema presencial: 4 días onsite + 1 día remoto por semana .
• Lugar de trabajo: Puerto Madero, Ciudad Autónoma de Buenos Aires .

Información importante

La experiencia en SAP es deseable, pero no obligatoria para esta posición.

Podrán ser considerados perfiles con sólida experiencia en Change Management, comunicaciones, capacitaciones y acompañamiento de procesos de transformación, aun cuando su experiencia previa no haya sido exclusivamente dentro de proyectos SAP.

Se valorarán especialmente candidatos con capacidad para desenvolverse en proyectos de alta visibilidad, interactuar con múltiples stakeholders y trabajar de manera cercana con usuarios y referentes del negocio.

La posición requiere disponibilidad para cumplir con el esquema presencial indicado en Puerto Madero, CABA .

El proyecto se encuentra vinculado a una iniciativa estratégica de infraestructura dentro del sector energético argentino.

MaxIT Consulting – Max Corporate Group promueve un entorno de trabajo basado en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto, evaluando a los candidatos de acuerdo con su experiencia, conocimientos y adecuación profesional a la posición.

Indero only accepts applicants who can legally work in Argentina.

Our company:
At Indero, you will work with brilliant and driven colleagues. Our values arecollaboration, innovation,reliabilityand responsiveness. We offer a stimulating work environment and attractive advancement opportunities.

In this position,you will be eligible for the following perks:

• Flexible work schedule
• Permanent full-time position
• Company benefits package
• Ongoing learning and development

About Indero

Formerly known as Innovaderm, Indero is a world-renowned expert and clinical research leader in dermatology. We have more than two decades of experience serving a broad range of indications, patient populations, administration routes, and drug classes, and a global footprint.

Indero is a dual-focus CRO for dermatology and rheumatology, with 25+ years’ experience in clinical research and trial delivery. Our full-service approach – which includes everything from protocol design and patient recruitment to trial monitoring and biometrics – provides biotech and pharmaceutical sponsors with the rigorous scientific foundation and tailored expertise their studies need to reach the finish line efficiently and effectively. With capabilities in North America, Europe, Asia Pacific and Latin America; vast, continuously growing relationships with investigators and patients; and a dedicated research clinic through which we design and execute our own studies, Indero is the ideal CRO partner for clinical needs at global scale.

Indero is committed to providing equitable treatment and equal opportunity to all individuals. As such, Indero will provide accommodations throughout the recruitment and selection process to applicants with disabilities, upon request.

Accounting Manager - EY Global Delivery Services

Ernst & Young performs professional services globally, including auditing, assurance, consulting & tax. This role is part of Finance Operations (within Tax Service line), who provides the client with immediate access to an entire finance function delivering end to end services from transaction processing, accounting, monthly reporting through the statutory and tax cycle.

The key deliverables for this role are:

Lead a team based in GDS Buenos Aires, reporting to Senior Manager.

Preparation of Financial Statements (FS), which includes :

• GAAP to GAAP adjustments (USgaap, IFS, Local countries)
• BS, PL, Equity, Cash Flow Complementary notes such as financial instruments, deferred tax, leasing, etc.
• Preparation of Financial statements for Latam countries

Finance operate includes:

Oversee day to day activities from BA team, composed of Seniors and Staffs and be the last review level before sharing deliverables with client. These activities include:

• Monthly closing reporting
• Management reports
• Monthly closing adjustments
• Close Management
• Become client stakeholders trusted advisor and main point of contact during the transition and after go-live
• Coach junior team members to deliver clients on timely and quality manner, becoming a referent for them and leading by example in terms of client communication and team behaviors.