SR Consultant – Microsoft Identity, Entra ID & Active Directory - Híbrido - 1906

Mibucle; Buenos Aires; Hybrid; ARS 106,019,000 - 166,601,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo en USD

Contrato directo

Prepaga de primer nivel

Cursos gratuitos

Licencia parental

Descuentos educativos

Descuentos

Inglés in Company

Plan de carrera IT

Proyectos multidisciplinarios

Job summary

Mibucle busca un Senior Consultant – Microsoft Identity para analizar y fortalecer entornos de Active Directory y Entra ID. Serás responsable de health checks, diseño e implementación de soluciones a gran escala, migraciones y integraciones con Entra ID para SSO y provisioning.

Se valorará experiencia en hardening, RBAC y controles de acceso; se trabajará en un esquema híbrido, con oficinas y visitas a clientes, con remuneración en USD y beneficios integrales.

Qualifications

• Más de cuatro años de experiencia en consultoría técnica, arquitectura o diseño de soluciones Microsoft Identity.
• Experiencia práctica con Active Directory y/o Entra ID.
• Experiencia en Identity & Access Management, SSO, MFA y Conditional Access.
• Diseño, implementación, operación o migración de plataformas de identidad.
• Integración de aplicaciones con Entra ID como proveedor de identidad.
• Conocimientos de ADFS, LDAP, GPO, DNS y DHCP.
• Limpieza, consolidación y migración de dominios y bosques de AD.
• Conocimientos de SAML, OAuth, OpenID Connect y WS-Fed.
• Hardening y evaluaciones de seguridad de Active Directory.
• Inglés avanzado; excluyente.

Responsibilities

• Analizar ambientes de Active Directory y Entra ID.
• Realizar health checks y evaluaciones de seguridad.
• Diseñar e implementar soluciones de AD y Entra ID a gran escala.
• Participar en migraciones y consolidaciones de dominios y tenants.
• Integrar aplicaciones con Entra ID para autenticación y aprovisionamiento.
• Configurar controles de acceso, MFA y RBAC.
• Colaborar en limpieza de dominios y cuentas de servicio.
• Implementar prácticas de hardening y seguridad.
• Participar en pruebas de concepto y despliegues.
• Resolver incidentes de identidad y acceso.
• Documentar hallazgos, riesgos y resoluciones.
• Acompañar a clientes durante evaluación, diseño e implementación.

Skills

Microsoft Identity

Active Directory

Entra ID

Identity & Access Mgmt

SSO

MFA

Conditional Access

PAM/PIM

OpenID Connect

SAML

OAuth

WS-Fed

ADFS

LDAP

GPO

DNS

DHCP

RBAC

English

Education

Estudios en Sistemas/Ciberseguridad/IT

Tools

Microsoft Entra ID

Microsoft Identity

Job description

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Contar con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Tener autonomía, proactividad y orientación a resultados.
• Poseer buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos técnicos.
• Contar con capacidad para analizar ambientes complejos, identificar riesgos y realizar recomendaciones.

A nivel técnico:

• Contar con más de cuatro años de experiencia en consultoría técnica, arquitectura o diseño de soluciones Microsoft Identity.
• Tener experiencia práctica con Microsoft Active Directory y/o Microsoft Entra ID.
• Contar con experiencia en Identity & Access Management, SSO, MFA, Conditional Access y PAM/PIM.
• Tener experiencia en el diseño, implementación, operación o migración de plataformas de identidad corporativas.
• Contar con experiencia integrando aplicaciones con Entra ID como proveedor de identidad.
• Tener conocimientos de ADFS, LDAP, GPO, DNS, DHCP, grupos de seguridad y cuentas de servicio.
• Contar con experiencia en limpieza, consolidación, migración y recuperación de dominios y bosques de Active Directory.
• Tener conocimientos de protocolos de identidad como SAML, OAuth, OpenID Connect y WS-Fed.
• Contar con experiencia en hardening, evaluaciones de seguridad y reducción de la superficie de ataque de Active Directory.
• Inglés avanzado | Excluyente.
• Ser estudiante o graduado/a de carreras de Sistemas, Ciberseguridad, Ingeniería, Tecnología de la Información o afines.

¿Qué vas a hacer?

Como Senior Consultant – Microsoft Identity, Entra ID & Active Directory, podrás:

• Analizar ambientes de Microsoft Active Directory y Entra ID.
• Realizar health checks y evaluaciones de seguridad y configuración.
• Diseñar e implementar soluciones de Active Directory y Entra ID a gran escala.
• Participar en migraciones, actualizaciones y consolidaciones de dominios y tenants.
• Integrar aplicaciones con Entra ID para autenticación, SSO y aprovisionamiento.
• Configurar controles de acceso, MFA, Conditional Access, PAM/PIM y modelos RBAC.
• Colaborar en la limpieza de dominios, grupos privilegiados y cuentas de servicio.
• Implementar prácticas de hardening para mejorar la postura de seguridad.
• Participar en pruebas de concepto y despliegues productivos.
• Resolver incidentes y problemas relacionados con identidad y acceso.
• Documentar hallazgos, riesgos, recomendaciones y resoluciones.
• Acompañar a los clientes durante las etapas de evaluación, diseño, implementación y revisión posterior.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con asistencia presencial dos veces por semana a las oficinas de nuestro cliente, que cuenta con sedes en diferentes puntos del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
• Contrato directo con la Empresa.
• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
• Plataforma de cursos gratuitos.
• Licencia de paternidad/maternidad extendida.
• Descuentos en entidades educativas privadas.
• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
• Inglés in Company.
• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos, y por último, instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.