Soporte de HSMA y Personal

Cervecería y Maltería Quilmes; Partido de Quilmes; Presencial; ARS 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

No perks specified

Descripción de la vacante

La Cervecería y Maltería Quilmes busca profesionales para unirse al equipo de Planta Quilmes, en Quilmes, Buenos Aires, modalidad presencial. Buscamos estudiantes avanzados o graduados en Ingeniería Industrial, Química, Ambiental o carreras afines para colaborar en Seguridad, Medio Ambiente y Desarrollo de Personas.

Entre las funciones estará asegurar el cumplimiento de normativas, coordinar iniciativas, liderar reuniones del Comité de Seguridad y gestionar planes de capacitación y control de

Formación

• Estudiantes avanzados o graduados/as de Ingeniería Industrial, Química, Ambiental o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento de SAP (deseable).
• Conocimiento de Power BI (deseable).

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativas aplicables a la operación de la planta, realizando el seguimiento de planes de acción y mejoras asociadas.
• Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas, indicadores y actividades vinculadas a Seguridad y Medio Ambiente, promoviendo una cultura de trabajo segura y sustentable.
• Recopilar, analizar y gestionar información clave para la elaboración de reportes e indicadores mensuales de gestión.
• Liderar y facilitar las reuniones y actividades del Comité de Seguridad y del equipo de Gestión Ambiental, impulsando acciones de mejora continua.
• Gestionar el Plan Anual de Capacitación, coordinando necesidades de formación, seguimiento de cumplimiento y registro de entrenamientos.
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Desarrollo de Personas, incluyendo Evaluación de Desempeño, gestión de objetivos y Planes de Desarrollo.
• Coordinar los procesos de administración de personal de la planta, garantizando la correcta gestión de novedades, control horario y soporte a la liquidación de haberes.
• Actuar como referente en el seguimiento de horas extras, vacaciones, francos y otros indicadores vinculados a la gestión del personal.
• Brindar soporte y asesoramiento a líderes y equipos en temas relacionados con gestión de personas, capacitación, desempeño y administración laboral.
• Promover la autonomía de los equipos mediante el acompañamiento técnico y la implementación de herramientas de gestión y mejora continua.

Conocimientos

Proactividad

Capacidad analítica

Gestión por resultados

Buenas relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Industrial

Química

Ambiental

Herramientas

Excel

SAP

Power BI

Descripción del empleo

Buscamos personas que sueñen en grande y con ganas de formar parte de proyectos desafiantes en una industria dinámica y divertida.

En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.

En Industrial, el área más grande de la compañía, somos responsables de la elaboración de cada uno de nuestros productos con seguridad y calidad.

Centro De Trabajo

Planta Quilmes (Quilmes, Buenos Aires)

Modalidad De Trabajo

Presencial

Responsabilidades Del Puesto

• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativas aplicables a la operación de la planta, realizando el seguimiento de planes de acción y mejoras asociadas.
• Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas, indicadores y actividades vinculadas a Seguridad y Medio Ambiente, promoviendo una cultura de trabajo segura y sustentable.
• Recopilar, analizar y gestionar información clave para la elaboración de reportes e indicadores mensuales de gestión.
• Liderar y facilitar las reuniones y actividades del Comité de Seguridad y del equipo de Gestión Ambiental, impulsando acciones de mejora continua.
• Gestionar el Plan Anual de Capacitación, coordinando necesidades de formación, seguimiento de cumplimiento y registro de entrenamientos.
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Desarrollo de Personas, incluyendo Evaluación de Desempeño, gestión de objetivos y Planes de Desarrollo.
• Coordinar los procesos de administración de personal de la planta, garantizando la correcta gestión de novedades, control horario y soporte a la liquidación de haberes.
• Actuar como referente en el seguimiento de horas extras, vacaciones, francos y otros indicadores vinculados a la gestión del personal.
• Brindar soporte y asesoramiento a líderes y equipos en temas relacionados con gestión de personas, capacitación, desempeño y administración laboral.
• Promover la autonomía de los equipos mediante el acompañamiento técnico y la implementación de herramientas de gestión y mejora continua.

Competencias

• Proactividad.
• Capacidad analítica.
• Gestión por resultados.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Trabajo en equipo.

Requisitos y Experiencia

• Estudiantes avanzados o graduados/as de Ingeniería Industrial, Quimica, Ambiental o carreras afines
• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento de SAP (deseable).
• Conocimiento de Power BI (deseable).