Senior SAP SuccessFactors Compensation Lead (Remote)

Cognizant Technology Solutions Corporation; Quilmes; Hybrid; ARS 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

cbs Corporate Business Solutions busca Consultor/a Senior SAP SuccessFactors Compensation para mantenimiento evolutivo y correctivo, con foco en Compensation. Requiere experiencia en configuración, soporte y mejoras de procesos de compensación, y capacidad para resolver incidentes de punta a punta.

La posición es híbrida, con 1–2 días presenciales en Parque Patricios, CABA, y dedicación full time. Se valorarán proyectos en SAP SuccessFactors Compensation y certificaciones oficiales.

Qualifications

• Experiencia en SAP SuccessFactors Compensation (2–3 años).
• Participación en al menos un proyecto de SuccessFactors Compensation.
• Experiencia en mantenimiento, soporte productivo y evolutivos del módulo.
• Conocimiento práctico de plantillas y formularios de compensación, reglas de elegibilidad y cálculos.
• Capacidad para analizar incidentes y relevar requerimientos con autonomía.
• Disponibilidad para dedicación full time.
• Disponibilidad para asistir 1–2 días/semana de forma presencial en Parque Patricios, CABA.

Responsibilities

• Brindar soporte funcional y mantenimiento de SAP SuccessFactors Compensation.
• Analizar y resolver incidentes, requerimientos y consultas de usuarios.
• Configurar y ajustar plantillas y formularios de compensación, reglas de elegibilidad y cálculos.
• Acompañar los ciclos de revisión salarial y sus procesos asociados.
• Relevar necesidades funcionales y diseñar mejoras sobre los procesos existentes.
• Participar en pruebas funcionales, validaciones y documentación.
• Acompañar la implementación de mejoras y la estabilización posterior a pases productivos.
• Coordinar actividades con usuarios clave y equipos técnicos o funcionales.

Skills

SAP SuccessFactors

Incident analysis

Autonomy in tasks

Presential work readiness

Tools

SAP SuccessFactors Compensation

Job description

cbs Corporate Business Solutions busca Consultor/a Senior SAP SuccessFactors Compensation para mantenimiento evolutivo y correctivo, con foco en Compensation. Requiere experiencia en configuración, soporte y mejoras de procesos de compensación, y capacidad para resolver incidentes de punta a punta.

La posición es híbrida, con 1–2 días presenciales en Parque Patricios, CABA, y dedicación full time. Se valorarán proyectos en SAP SuccessFactors Compensation y certificaciones oficiales.