Senior Healthcare It Support Engineer - Pacs/Ris

Tangible; Rosario; On-site; ARS 1,000,000 - 1,700,000; Full time

Job summary

Cargill busca un CTC Disputes Specialist para gestionar cuentas de clientes, evaluar riesgos y preparar informes de crédito con supervisión limitada.

El rol implica colaborar con equipos multifuncionales, analizar saldos, disputas y proponer mejoras en políticas de control de crédito, asegurando cumplimiento regulatorio y rentabilidad.

Qualifications

• Al menos 2 años de experiencia en cobranza, cuentas por cobrar o resolución de disputas.
• Experiencia en seguimiento de cuentas vencidas y gestión de compromisos de pago.
• Capacidad para analizar saldos pendientes y coordinar su resolución.
• Habilidades para comunicar conclusiones con claridad y mantener relaciones con clientes.
• Inglés avanzado, oral y escrito.

Responsibilities

• Gestionar cuentas de clientes y monitorizar estados de cuenta y vencimientos.
• Analizar tendencias crediticias y proponer recomendaciones para decisiones de crédito.
• Mantener registros de crédito y condiciones de pago; asegurar cumplimiento.
• Preparar informes de investigación de crédito para apoyar decisiones.
• Colaborar con equipos multifuncionales para resolver disputas crediticias.
• Identificar fuentes de pérdida y proponer mitigaciones de riesgo.
• Proporcionar insumos para políticas de control de crédito.

Skills

Análisis de crédito

Gestión de cobros

Gestión de cuentas por cobrar

Comunicación con clientes

Resolución de disputas

Análisis financiero

Manejo de relaciones con stakeholders

Atención al detalle

Conocimiento de políticas de crédito

Capacidad de trabajo en equipo

Education

Contador Público / Administración / Economía

Graduado/a en carreras afines

Tools

SAP

Excel avanzado

Job description

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El (la) CTC Disputes Specialist realiza una variedad de actividades moderadamente complejas para minimizar los riesgos de crédito en apoyo de la estabilidad financiera de la organización. Con supervisión limitada, este trabajo prepara informes de crédito y realiza investigaciones de crédito e iniciativas de administración de cuentas de conformidad con los estándares organizacionales y regulatorios. Este trabajo también ayuda a desarrollar, recomendar e implementar los controles y políticas que garantizan que se tomen decisiones crediticias financieramente sólidas en la organización.

FUNCIONES ESENCIALES

• CUENTAS DE CLIENTES: Maneja las cuentas de los clientes, incluido el seguimiento del estado de la cuenta, el seguimiento de las cuentas vencidas y la evaluación del riesgo de la cartera de clientes.
• ANÁLISIS DE CRÉDITO: Sintetiza e interpreta los hallazgos sobre las tendencias crediticias, la rentabilidad, la economía y las actividades de cobranza para proponer recomendaciones para las decisiones de crédito.
• GESTIÓN DE DATOS: Mantiene registros precisos y actualizados de la información relacionada con el crédito, incluidos los perfiles de los clientes, los límites de crédito y las condiciones de pago, con un enfoque en la precisión y el cumplimiento.
• INFORMES DE CRÉDITO: Prepara y distribuye informes detallados de investigación de crédito para respaldar la toma de decisiones de la cuenta, incluida la investigación del historial de crédito y la aplicación del conocimiento del crédito para proponer líneas de crédito y términos de pago aceptables para nuevas cuentas de clientes y proveedores.
• COLABORACIÓN: Colabora con equipos multifuncionales para resolver problemas y disputas relacionados con el crédito moderadamente complejos, aplicando habilidades avanzadas de resolución de problemas y un enfoque centrado en el cliente.
• GESTIÓN DE RIESGOS: Identifica las fuentes potenciales de pérdida y prepara estimaciones de las posibles consecuencias financieras para minimizar el riesgo crediticio de la empresa.
• POLÍTICA DE CONTROL DE CRÉDITO: Proporciona insumos en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de control de crédito, aplicando el conocimiento profesional para minimizar los riesgos de crédito y optimizar la gestión del flujo de efectivo.
• EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA: Se mantiene al tanto de las tendencias de la industria, los cambios regulatorios y los mejores estándares emergentes de la industria en gestión de crédito, encontrando proactivamente oportunidades para la mejora continua en los procesos, la mitigación de riesgos y las operaciones de crédito.

CALIFICACIONES

• Al menos 2 años de experiencia en cobranzas, gestión de cuentas por cobrar o resolución de disputas.
• Experiencia en seguimiento de cuentas vencidas, contacto con clientes y gestión de compromisos de pago.
• Capacidad para analizar saldos pendientes, identificar causas de disputa y coordinar su resolución con áreas internas.
• Habilidades para gestionar relaciones con clientes y stakeholders internos, mantener una comunicación efectiva y coordinar acciones para resolver cuentas vencidas y disputas.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Graduado/a en Contador Público, Administración, Economía o carreras afines.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Al menos 2 años de experiencia en análisis de crédito, evaluación de riesgo o análisis financiero.
• Experiencia en análisis de estados financieros, capacidad de pago y antecedentes crediticios de clientes.
• Graduado/a en Contador Público, Economía, Finanzas o carreras afines.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y análisis de datos.
• Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para comunicar conclusiones con claridad.

DESEABLE

• Experiencia con SAP y herramientas de gestión de cobranzas.
• Conocimiento de indicadores como aging, overdue, promesas de pago y resolución de disputas, DSO.
• Experiencia trabajando con SAP.
• Conocimiento de procesos de crédito y cobranzas o de gestión de cartera de clientes.

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