Senior Business Development & Cx Lead — Remote

Veta Virtual Inc.; Ciudad de Mendoza; A distancia; ARS 61.940.000 - 139.364.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo remoto real

Modelo contractor

Comisiones muy atractivas

Oportunidades de aprendizaje continuo

Ambiente profesional diverso

Descripción de la vacante

Veta Virtual Inc. busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocio en servicios de reclutamiento y outsourcing, con modalidad 100% remota. Se valorará experiencia en entornos B2B y capacidad de gestionar relaciones complejas.

La posición ofrece comisiones atractivas y oportunidades de aprendizaje en una empresa global. Ideal para perfiles proactivos, orientados a resultados y con autonomía para trabajar desde cualquier ubicación.

Formación

• Mínimo 5 años de desarrollo de negocios en RR. HH., reclutamiento u outsourcing.
• Experiencia en ventas B2B con enfoque consultivo.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; inglés valorado.
• Manejo de CRM y herramientas de prospección.
• Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existente, identificando nuevas oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas para cada cliente.
• Llevar negociaciones contractuales enfocadas en objetivos mutuos y relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para garantizar entrega de servicios y satisfacción del cliente.
• Monitorear mercado y tendencias para identificar mejoras o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias, conferencias y eventos (online/presenciales).

Conocimientos

Ventas B2B

Relaciones con clientes

Comunicación efectiva

Prospección CRM

Negociación

Herramientas

CRM

LinkedIn Sales Navigator

Descripción del empleo

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
• Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
• Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.