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Lisicki Litvin & Abelovich busca incorporar un profesional en Impuestos Pymes con experiencia en liquidación de declaraciones mensuales de personas físicas y jurídicas. Se valora conocimiento en impuestos anuales y un enfoque proactivo para trabajar en equipo en un entorno de excelencia.
La modalidad es híbrida (oficina CABA) y se ofrece desarrollo profesional continuo, capacitaciones y beneficios para el bienestar del equipo.
¿Te apasionan los Impuestos? ¿Te animarías a potenciar tu carrera profesional dentro del área de Impuestos Pymes? ¡Si cuentas con experiencia previa liquidación de declaraciones juradas mensuales de personas físicas y jurídicas, esta oportunidad es para vos!
En Lisicki Litvin & Abelovich sumaremos un talento Semi Senior para el equipo de Impuestos Pymes que quiera desempeñarse en un entorno de excelencia profesional y seguir potenciando su desarrollo y experiencia en la liquidación de impuestos mensuales de personas fisicas y jurídicas y participación de anuales.
Te ofrecemos la posibilidad de integrar un ambiente en el que podrás capacitarte continuamente e interactuar con excelentes profesionales del área, con buen clima laboral y con proyección de carrera.
Modalidad híbrida (oficina CABA).
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Con más de 40 años de actividad ininterrumpida en el mercado, somos una firma de profesionales altamente especializados en las áreas de Impuestos, Auditoría, Consultoría, Derecho Tributario, Penal Económico, Bancos y Servicios Financieros. El objetivo fundamental de nuestra organización es la excelencia y la seriedad profesional en la prestación de nuestros servicios, transmitido sistemáticamente a sus integrantes, como requisito indispensable para la permanencia, crecimiento y prestigio del Estudio. Nos mantenemos al tanto de los cambios económicos, políticos, tecnológicos y culturales para evaluar su implicancia sobre las actividades y resultados de nuestros clientes, brindándoles asesoramiento permanente para poder afrontar dificultades y aprovechar las oportunidades que se presenten. Los estándares de exigencia en la selección y capacitación de los miembros de nuestro staff, nos permite aportar en su desarrollo y crecimiento profesional, dentro de un excelente ambiente laboral, siendo la integración y el sentido de pertenencia, uno de los patrimonios diferenciales de la firma. A su vez, el fomento de la creatividad y el desarrollo de nuevos servicios en aras de satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, no sólo nos permite acompañarlos en sus progresos y diversificaciones, sino también, incorporar nuevos, referidos de empresas, ejecutivos y profesionales a los cuales hemos brindado nuestros servicios, lo cual nos distingue y gratifica.