Selector de personal y Administracion

ZIELTECK S.A.; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.674.000 - 2.120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prepaga de 1er nivel

Descuentos en tiendas de tecnología

Capacitación en inglés

Descripción de la vacante

Zielteck S.A. busca un/a Selector de personal Junior Sr con colaboración en administración de personal para sumarse al equipo. Modalidad 100% presencial en Puerto Madero, CABA, de lunes a viernes de 9 a 18.

La persona reportará a RR. HH. y participará en reclutamiento masivo, entrevistas y gestión de documentos. Se valorará proactividad, buena comunicación y organización; se ofrece capacitación y desarrollo.

Formación

• Formación en RR.HH., Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia previa en selección de personal (excluyente).
• Experiencia en procesos de selección masivos y/o perfiles profesionales (Excluyente).
• Conocimientos básicos de administración de personal.
• Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión).

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para distintos perfiles.
• Relevar perfiles con líderes de área y definir estrategias de búsqueda.
• Publicar avisos, screening de CVs y coordinar entrevistas.
• Conducir entrevistas y elaborar informes de candidatos.
• Presentar ternas y hacer seguimiento hasta el ingreso.
• Mantener actualizada la base de talentos.
• Apoyar en administración de personal: ingresos, documentación, licencias y ausencias.

Conocimientos

Reclutamiento

Entrevistas

Gestión de documentos

Organización

Comunicación

Proactividad

Educación

Formación en RRHH

Herramientas

Portales de empleo

Excel

Descripción del empleo

• gestión de documentación

Desde Zielteck s.a, nos encontramos en la búsqueda de un/a Selector de personal Junior Sr con colaboración en administración de personal, para sumarse a nuestro equipo!

Modalidad 100% presencial de lunes a viernes de 9 a 18 horas

Responsabilidades

• Gestionar end to end los procesos de reclutamiento y selección para distintos perfiles.
• Relevar perfiles junto a los líderes de área y definir estrategias de búsqueda.
• Publicar avisos, realizar screening de CVs y coordinar entrevistas.
• Conducir entrevistas individuales y elaborar informes de candidatos.
• Presentar ternas y dar seguimiento a los procesos hasta el ingreso.
• Mantener actualizada la base de talentos.
• Colaborar con tareas de administración de personal, tales como:
  • seguimiento de ingresos
  • gestión de documentación
  • apoyo en licencias, ausencias y novedades
  • Articular con otras áreas internas para asegurar una correcta experiencia del candidato.

Competencias

• Fuerte orientación a selección y entrevistas.
• Buenas habilidades de comunicación e interacción.
• Capacidad de organización y seguimiento de múltiples procesos.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia previa en selección de personal (excluyente).
• Experiencia en procesos de selección masivos y/o perfiles profesionales (Excluyente).
• Conocimientos básicos de administración de personal.
• Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión).

Ubicación

• Puerto Madero - CABA

Modalidad

• Presencial 100% de lunes a viernes de 9 a 18 hs

Beneficios

• Prepaga de 1er nivel
• Promociones y descuentos en tiendas de tecnología, supermercados y gimnasio
• Capacitación en idioma ingles-