SAP Squad Leader

Ketos Delphin S.A; Buenos Aires; Presencial; ARS 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Certificaciones SAP

Experiencia internacional

Inglés avanzado

Descripción de la vacante

La posición es híbrida en CABA, con contrato indefinido y jornada de lunes a viernes, 9 a 18 hs. Se valorarán certificaciones SAP, experiencia internacional y nivel alto de inglés.

Formación

• Más de 5 años de experiencia trabajando con SAP, especialmente FICO.
• Experiencia liderando o coordinando equipos en implementaciones SAP.
• Conocimientos funcionales y técnicos sobre soluciones SAP.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en CABA.

Responsabilidades

• Liderar equipos técnicos y funcionales dentro de la célula SAP.
• Actuar como referente técnico-funcional durante las distintas etapas de los proyectos.
• Coordinar equipos de negocio, tecnología y stakeholders clave.
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones SAP escalables.
• Participar en la definición de arquitecturas y lineamientos técnicos.
• Impulsar soluciones basadas en extensibilidad SAP, BTP, ABAP e implementaciones mediante CPI.
• Definir y supervisar estándares de desarrollo, integración, seguridad y calidad.
• Asegurar la performance, escalabilidad y seguridad de las soluciones implementadas.
• Promover la adopción de metodologías ágiles y prácticas de mejora continua.
• Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos mediante analítica de datos.
• Capacitar a usuarios clave y equipos internos en el uso de las soluciones implementadas.
• Acompañar la adopción de nuevas herramientas y funcionalidades.
• Documentar procesos, configuraciones, decisiones técnicas y mejores prácticas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de requerimientos

Metodologías ágiles (Scrum/SAFe)

Comunicación efectiva

Herramientas

SAP

ABAP

BTP

CPI

SAP FICO

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Célula SAP

La posición tendrá un rol clave como referente técnico-funcional, facilitando la coordinación entre las áreas de negocio, tecnología y los principales stakeholders del proyecto.

Zona de trabajo: CABA
Modalidad: Híbrida
Contratación: Relación de dependencia por tiempo indeterminado
Jornada: Lunes a viernes de 9 a 18 hs

Tareas y funciones

• Liderar equipos técnicos y funcionales dentro de la célula SAP.
• Actuar como referente técnico-funcional durante las distintas etapas de los proyectos.
• Coordinar equipos de negocio, tecnología y stakeholders clave.
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones SAP escalables.
• Participar en la definición de arquitecturas y lineamientos técnicos.
• Impulsar soluciones basadas en extensibilidad SAP, BTP, ABAP e implementaciones mediante CPI.
• Definir y supervisar estándares de desarrollo, integración, seguridad y calidad.
• Asegurar la performance, escalabilidad y seguridad de las soluciones implementadas.
• Promover la adopción de metodologías ágiles y prácticas de mejora continua.
• Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos mediante analítica de datos.
• Capacitar a usuarios clave y equipos internos en el uso de las soluciones implementadas.
• Acompañar la adopción de nuevas herramientas y funcionalidades.
• Documentar procesos, configuraciones, decisiones técnicas y mejores prácticas.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia trabajando con soluciones SAP.
• Experiencia sólida en módulos SAP FICO.
• Experiencia liderando o coordinando equipos en implementaciones y rollouts SAP.
• Conocimientos funcionales y técnicos sobre soluciones SAP.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos, funcionales y de negocio.
• Conocimientos de metodologías ágiles, como Scrum o SAFe.
• Capacidad para analizar requerimientos y definir soluciones técnicas escalables.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en CABA.

Se valorará

• Certificaciones oficiales SAP.
• Experiencia en proyectos internacionales o implementaciones globales.
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y distribuidos.

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders.
• Autonomía, organización y orientación a resultados.