Responsable Comercial

SLC - Recursos Humanos; Buenos Aires; Presencial; ARS 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa Pyme en el sector comercial busca un responsable comercial en Buenos Aires. El candidato deberá tener al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas y ser capaz de realizar diagnósticos para proponer un plan comercial y optimizar procesos. Se espera que garantice el crecimiento de la cartera de clientes y supervisar el pipeline de ventas, trabajando en conjunto con diversas áreas de la empresa.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas.

Responsabilidades

• Realizar un diagnóstico de la situación actual para proponer un plan comercial.
• Liderar el equipo comercial, acompañando en la gestión de clientes nuevos y activos.
• Acompañar y optimizar procesos de venta consultiva, asegurando que el equipo comercial tenga un enfoque proactivo y orientado a resultados.
• Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes.
• Supervisar y analizar el pipeline de ventas, identificando oportunidades y obstáculos para mejorar el rendimiento.
• Planificar y coordinar las acciones de marketing, siendo el nexo con la agencia en función a las acciones comerciales definidas.
• Trabajar en conjunto con las distintas áreas para alcanzar los objetivos propuestos.
• Velar en todo momento por la rentabilidad de la empresa, cuidando el accionar propio y de su equipo, que resguarde en todo momento la cultura y visión empresarial.

Descripción del empleo

Empresa Pyme ubicada en el Abasto busca RESPONSABLE COMERCIAL

Responsabilidades:

• Realizar un diagnóstico de la situación actual para proponer un plan comercial.
• Liderar el equipo comercial, acompañando en la gestión de clientes nuevos y activos.
• Acompañar y optimizar procesos de venta consultiva, asegurando que el equipo comercial tenga un enfoque proactivo y orientado a resultados.
• Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes.
• Supervisar y analizar el pipeline de ventas, identificando oportunidades y obstáculos para mejorar el rendimiento.
• Planificar y coordinar las acciones de marketing, siendo el nexo con la agencia en función a las acciones comerciales definidas.
• Trabajar en conjunto con las distintas áreas para alcanzar los objetivos propuestos.
• Velar en todo momento por la rentabilidad de la empresa, cuidando el accionar propio y de su equipo, que resguarde en todo momento la cultura y visión empresarial.

Requisitos

SE REQUIERE Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas.