Representante de Ventas - Santo Domingo, Ecuador

PayJoy, Inc; Municipio de Santo Domingo; On-site; ARS 36,678,000 - 73,356,000; Full time

Job summary

PayJoy, Inc busca un representante de ventas para incrementar la originación e integración de nuevos socios en el territorio asignado. Se trabajará en campo visitando tiendas y kioskos, brindando apoyo, capacitación y ejecución de campañas de incentivos para asegurar el cumplimiento de metas de venta y productividad.

El rol requiere desarrollar relaciones comerciales de alto valor, atención personalizada y seguimiento de campañas de marketing dirigido.

Qualifications

• Formación técnica o universitaria en administración o afines.
• Experiencia 1–2 años en atención al cliente o ventas en software o dispositivos móviles.
• Disposición para viajar y cubrir zonas asignadas.

Responsibilities

• Lograr la meta mensual de ventas y activación de tiendas.
• Mantener relaciones sólidas con minoristas y distribuidores.
• Capacitar y apoyar a socios comerciales en campañas de incentivos y marketing dirigido.
• Cumplimiento de visitas y correcta implementación de materiales.
• Generar estrategias para incrementar ventas en el territorio.
• Identificar nuevos socios y verificar cumplimiento de requisitos.
• Mantener base de datos de clientes y elaborar informes de desempeño.

Skills

Habilidades interpersonales

Comunicación

Negociación

Análisis

Organización

Proactividad

Adaptabilidad

Education

Técnico/Universitario en Admin

Job description

Acerca de PayJoy

PayJoy, una Corporación de Beneficio Público, es una empresa de crédito con una misión clara: ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financiero. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través del financiamiento en punto de venta y las ofertas de tarjetas de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una vida moderna y de calidad. El crédito de PayJoy también les permite aprovechar oportunidades como microempresarios y actuar como una forma de seguro. Al aprovechar tecnologías avanzadas como el aprendizaje automático, la ciencia de datos y la inteligencia artificial para la prevención del fraude, hemos prestado servicio a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando una sólida rentabilidad que impulsa un crecimiento sostenible.

Acerca del rol

El representante de ventas es responsable de incrementar la originación e integración de nuevos socios en el territorio asignado, construyendo y manteniendo relaciones sólidas con los minoristas y distribuidores asociados; a través de trabajo en campo (visitar tiendas) o la venta directa en kioskos, para brindar apoyo, capacitación, implementación de campañas de incentivos y marketing dirigido, a fin de asegurar el cumpliento y superando los objetivos de venta y productividad.

Responsabilidades

• Lograr el cumplimiento de la meta mensual asignada de ventas, activación de tiendas y control de la tasa de morosidad en el territorio bajo su responsabilidad, aumentando la productividad, la participación de mercado y generando nuevas oportunidades no relacionadas con el punto de venta, incluyendo la venta a través de kioskos.
• Asegurar la continuidad de ventas mes a mes con los clientes del territorio asignado.
• Desarrollar una relación comercial de alto valor con los clientes, brindando una atención personalizada en cada etapa, siendo un consultor estratégico para el crecimiento de cada cliente con PayJoy.
• Cumplimiento de plan de visitas en su territorio, asegurar la correcta implementación de materiales publicitarios y detectar oportunidades que ayuden al crecimiento del socio y activar campañas de incentivos.
• Generar estrategias para incrementar las ventas en el territorio asignado, incluyendo el análisis del mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades de ventas.
• Identificar y contactar nuevos socios comerciales, asegurándose de que cumplan con los requisitos y activándose una vez autorizados.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y registrar todas las interacciones y ventas realizadas. Elaborar informes de ventas y análisis de desempeño para la gerencia.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Comunicaciones o afines.
• Experiencia 1-2 años en Atención al Cliente, Ventas en Software, dispositivos móviles o de Campo, en industria de telecomunicaciones.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones eficaces y capacitar al personal de los socios comerciales.
• Orientación a los resultados, por lo que la proactividad, organización, perseverancia y la resiliencia son atributos esenciales.
• Para garantizar el éxito, necesita tener habilidades analíticas y sólidas de negociación, ya que estará a cargo del desempeño y las ventas de la tienda.
• Disponibilidad para viajar a visitar tiendas, deberá contar con transporte propio para cubrir zonas asignadas.( Auto o motocicleta).

Beneficios

• Seguro de salud 100% financiado por la empresa para empleados y familiares directos
• Seguro de vida
• Plan dental
• Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios de bienestar
• Plan de retiro individual 3%
• 20 días de vacaciones
• $2,000 USD beneficio anual para Co-working Travel
• $2,000 USD beneficio anual para Desarrollo Profesional

Principios de PayJoy

En PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.