Remote Senior B2B Recruitment & Outsourcing Closer

Overseas; La Pampa; À distance; ARS 90 873 000 - 151 455 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comisiones atractivas

Trabajo remoto real

Contrato contractor

Plan de carrera internacional

Résumé du poste

Overseas busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. Trabajarás remotamente 100% con clientes de LATAM, España y USA, gestionando relaciones, proponiendo soluciones y cerrando contratos.

Se exige experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios de RR.HH./outsourcing, excelentes habilidades de comunicación en español y nivel deseable de inglés. Se ofrece modalidad contractor y comisión por objetivos.

Qualifications

• Experiencia comprobada (5+ años) en desarrollo de negocios en RR. HH., reclutamiento u outsourcing.
• Capacidad para gestionar relaciones comerciales B2B y ventas consultivas.
• Se valoran habilidades de comunicación en español, con inglés como plus.
• Conocimiento avanzado de CRM y herramientas de prospección digital.
• Impulso, organización y orientación a resultados en entorno remoto.
• Autonomía para gestionar agenda diaria desde home office.

Responsabilités

• Expandir cartera de clientes y oportunidades en reclutamiento/outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas para cada cliente.
• Negociar contratos y cultivar relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para entrega de servicios.
• Analizar tendencias de mercado y competencia para nuevas ofertas.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos (online/presenciales).

Connaissances

Ventas B2B

CRM conocimiento

Comunicación en español

Inglés valorado

Prospección de clientes

Autogestión y trabajo remoto

Outils

CRM software

Prospecting tools

Description du poste

Overseas busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. Trabajarás remotamente 100% con clientes de LATAM, España y USA, gestionando relaciones, proponiendo soluciones y cerrando contratos.

Se exige experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios de RR.HH./outsourcing, excelentes habilidades de comunicación en español y nivel deseable de inglés. Se ofrece modalidad contractor y comisión por objetivos.