Remote Business Development Manager - Recruiting & Outsourcing

Tangible; Municipio de Rincón de los Sauces; Remote; ARS 90,873,000 - 181,747,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo remoto real

Modelo contractor

Comisiones muy atractivas

Oportunidades de aprendizaje continuo

Ambiente diverso e inclusivo

Job summary

Tangible busca un Business Development Manager para impulsar servicios de reclutamiento y outsourcing, con modalidad remota 100% para LATAM, España y USA. El rol es Contractor, con incentivación via comisiones y foco en crecimiento de cartera.

Se valoran al menos 5 años de experiencia en RR.HH./outsourcing, habilidades de prospección y comunicación, y autonomía para trabajar desde cualquier ubicación. Salario variable significativo y oportunidades de desarrollo internacional.

Qualifications

• Experiencia comprobable de al menos 5 años en desarrollo de negocio en servicios de RR.HH./outsourcing.
• Enfoque en ventas consultivas y soluciones B2B; capacidad de gestionar ciclos de venta completos.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará inglés.

Responsibilities

• Expandir y gestionar cartera de clientes para reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales alineadas con necesidades del cliente.
• Negociaciones contractuales y establecimiento de relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega de servicios.
• Analizar mercado y competencia para identificar mejoras o nuevas ofertas.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos (online/presencial).

Skills

Ventas consultivas

Relaciones B2B

Prospección de clientes

Comunicación efectiva

Autogestión remota

Tools

CRM (Salesforce)

CRM (HubSpot)

Prospección digital

Job description

Tangible busca un Business Development Manager para impulsar servicios de reclutamiento y outsourcing, con modalidad remota 100% para LATAM, España y USA. El rol es Contractor, con incentivación via comisiones y foco en crecimiento de cartera.

Se valoran al menos 5 años de experiencia en RR.HH./outsourcing, habilidades de prospección y comunicación, y autonomía para trabajar desde cualquier ubicación. Salario variable significativo y oportunidades de desarrollo internacional.