Remote Growth Strategist — Recruiting & Outsourcing

Pavago; La Pampa; Remote; ARS 92.241.000 - 138.361.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remoto real

Comisiones atractivas

Plan de carrera

Zusammenfassung

Pavago busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. Rol 100% remoto, focalizado en clientes B2B y ventas consultivas, con comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global.

Las responsabilidades incluyen expandir la cartera, proponer soluciones a medida, negociar contratos y coordinar con operaciones para una entrega de servicios excepcional. Requisito mínimo 5 años en HR services.

Qualifikationen

• Experiencia comprobable en desarrollo de negocios en HR services, reclutamiento u outsourcing (mínimo 5 años).
• Capacidad de generar y gestionar relaciones comerciales B2B con enfoque en ventas consultivas.
• Buenas habilidades de comunicación en español; se valora inglés.

Aufgaben

• Expandir y gestionar la cartera de clientes en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas para clientes potenciales.
• Negociar contratos y establecer relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega de servicios y satisfacción del cliente.
• Monitorear mercado y tendencias para identificar mejoras o nuevos servicios.
• Representar a Pavago en presentaciones y eventos (online y presenciales).

Kenntnisse

Ventas B2B

Prospección

Negociación

Comunicación efectiva

Ausbildung

Título universitario

Tools

CRM platforms

Power BI

SQL Server

Jobbeschreibung

Pavago busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. Rol 100% remoto, focalizado en clientes B2B y ventas consultivas, con comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global.

Las responsabilidades incluyen expandir la cartera, proponer soluciones a medida, negociar contratos y coordinar con operaciones para una entrega de servicios excepcional. Requisito mínimo 5 años en HR services.