Remote Global Recruiting & Outsourcing BizDev Lead

Pavago; Neuquén; Remote; ARS 61,816,000 - 108,178,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote real

Contractor model

High commissions

Career growth

Diverse environment

Job summary

Pavago, empresa global de servicios de reclutamiento y outsourcing, busca un Business Development Manager para liderar la expansión de su cartera de clientes y cerrar alianzas estratégicas. La posición es 100% remota, con jornada completa y modalidad contractor.

Ofrecemos comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento dentro de una organización internacional orientada a resultados. El candidato ideal posee 5+ años en desarrollo de negocios en HR, experiencia en ventas B2B, manejo de CRM y

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en servicios de RR. HH. o outsourcing.
• Ventas B2B con enfoque en soluciones consultivas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; valorándose inglés.
• Manejo de plataformas CRM y herramientas de prospección.
• Actitud proactiva y alta autonomía en trabajo remoto.

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas y cerrar negocios.
• Llevar a cabo negociaciones contractuales y establecer relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega de servicio y satisfacción del cliente.
• Analizar mercado y competencia para identificar mejoras y nuevos servicios.

Skills

Ventas B2B

Comunicación

Prospección

Negociación

Autonomía

Gestión de CRM

Education

Título universitario

Tools

CRM

Job description

Pavago, empresa global de servicios de reclutamiento y outsourcing, busca un Business Development Manager para liderar la expansión de su cartera de clientes y cerrar alianzas estratégicas. La posición es 100% remota, con jornada completa y modalidad contractor.

Ofrecemos comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento dentro de una organización internacional orientada a resultados. El candidato ideal posee 5+ años en desarrollo de negocios en HR, experiencia en ventas B2B, manejo de CRM y