Remote Growth Sales Executive B2B Recruiting Contractor

Modulo; Buenos Aires; Remote; ARS 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

BIC Córdoba busca un Ejecutivo de Cuentas para desarrollar el negocio en la región, gestionando una cartera multicanal y liderando la expansión de la distribución física. Serás protagonista en recuperar presencia en el territorio y en poteniciar la performance de clientes actuales.

La posición requiere 2–4 años en ventas o trade marketing, experiencia en consumo masivo y capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario. Se ofrece oportunidad de crecimiento y un entorno de trabajo ágil.

Qualifications

• Estudiante avanzado o graduado de Administración, Comercialización, Marketing, Economía o Ingeniería Industrial.
• Se valorará formación complementaria en ventas, trade marketing, retail management o análisis comercial.
• Más de 2 a 4 años de experiencia en ventas, trade marketing o gestión de clientes.
• Conocimiento de ventas, promociones, PDV y gestión de cartera.
• Experiencia en consumo masivo, retail o canales afines valorada.
• Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales.

Responsibilities

• Desarrollar y ejecutar planes de negocio por cliente y canal, alineados a objetivos de venta, mix y crecimiento.
• Gestionar integralmente la cartera: ventas, condiciones comerciales, cobranza y seguimiento de performance.
• Liderar el desarrollo de nuevos distribuidores y expandir la distribución física en la región.
• Implementar estrategias de Trade Marketing en clientes y puntos de venta, asegurando ejecución y visibilidad.
• Analizar información clave del negocio: sell out, inventarios, precios, competencia y oportunidades.
• Realizar capacitaciones comerciales a clientes y fuerzas de venta indirecta.
• Construir relaciones de largo plazo con clientes, posicionando a BIC como proveedor estratégico.

Education

Estudiante avanzado o graduado de Administración, Comercialización, Marketing, Economía o Ingeniería Industrial.

Job description

Sales Executive - Córdoba

**Sales Executive - Córdoba** **Fecha:** 5 nov 2026 **Ubicación:** AR **Empresa:** BIC Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables. Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión. Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo.

Este rol es para vos si.

Buscás tener impacto real en el negocio, con autonomía, responsabilidad comercial y la posibilidad de desarrollar una región con alto potencial.

¿Cuál es tu misión?

Como Ejecutivo de Cuentas, serás responsable de desarrollar el negocio en la región, gestionando una cartera multicanal y liderando la expansión de la distribución física en la región.

Serás protagonista en:

• Recuperar presencia en el territorio
• Desarrollar nuevos distribuidores estratégicos
• Potenciar la performance de clientes actuales
• Ejecutar la estrategia comercial en campo

Principales responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar planes de negocio por cliente y canal, alineados a objetivos de venta, mix y crecimiento
• Gestionar integralmente la cartera: ventas, condiciones comerciales, cobranza y seguimiento de performance
• Liderar el desarrollo de nuevos distribuidores y expandir la distribución física en la región
• Implementar estrategias de Trade Marketing en clientes y puntos de venta, asegurando ejecución y visibilidad
• Analizar información clave del negocio: sell out, inventarios, precios, competencia y oportunidades
• Realizar capacitaciones comerciales a clientes y fuerzas de venta indirecta
• Construir relaciones de largo plazo con clientes, posicionando a BIC como proveedor estratégico

Impacto del rol

• Expansión de la distribución física en NOA
• Mejora en la calidad del mix y la rentabilidad
• Incremento del sell out en canales clave
• Profesionalización de la gestión comercial en la región
• Desarrollo de una base sólida de clientes y distribuidores

KPIs clave

• Cumplimiento de ventas vs cuota (phasing mensual)
• Evolución del mix por categoría (ANSP / margen)
• Cobranza y salud de cartera
• Distribución (numérica y ponderada)
• Ejecución de Trade en punto de venta
• Forecast accuracy y gestión del negocio

Formación

• Estudiante avanzado o graduado de Administración, Comercialización, Marketing, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Se valorará formación complementaria en ventas, trade marketing, retail management, análisis comercial o gestión de clientes.

Experiencia

• Más de 2 a 4 años de experiencia en áreas comerciales, ventas, trade marketing, ejecución en punto de venta o gestión de clientes.
• Experiencia en consumo masivo, retail, distribuidores, supermercados, farmacias, mayoristas, librerías o canales afines será valorada.
• Conocimiento de procesos de venta, gestión de pedidos, promociones, materiales POP, ejecución en PDV y relación con clientes.
• Manejo de información comercial, reportes de ventas, sell-out, inventarios o portales de clientes.
• Experiencia en trabajo con equipos multifuncionales será valorada.

Competencias Clave

• Orientación a resultados y seguimiento disciplinado.
• Capacidad de ejecución y resolución de problemas.
• Habilidad comercial y construcción de relaciones con clientes.
• Organización, planificación y manejo de prioridades.
• Conocimiento de ejecución en punto de venta y Perfect Store.
• Pensamiento analítico y manejo de información comercial.
• Comunicación clara y capacidad de influencia.
• Trabajo colaborativo con áreas internas.
• Proactividad para detectar oportunidades y riesgos.
• Adaptabilidad, pragmatismo y foco en la acción.
• Capacidad para escalar temas con criterio y sentido de urgencia.

BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.

BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.