Remote Contractor: BD Manager – Recruiting & Outsourcing

Virtustant; Neuquén; A distancia; ARS 107.614.000 - 184.482.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remoto 100%

Comisiones atractivas

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Virtustant busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocio en servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es 100% remoto y orientado a resultados, con enfoque en clientes de LATAM, España y USA.

Se trabajará en modalidad contractor y se valorarán habilidades de venta consultiva y gestión de relaciones. Se requiere experiencia mínima de 5 años en B2B reclutamiento/or outsourcing, excelente comunicación en español y manejo de CRM.

Formación

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en servicios de reclutamiento/outsourcing.
• Habilidad para gestionar relaciones comerciales en entornos B2B y enfoque en ventas consultivas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español (inglés valorado).

Responsabilidades

• Expandir y gestionar la cartera de clientes y oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas alineadas con las necesidades de cada cliente.
• Negociar contratos y cultivar relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar la entrega y satisfacción del cliente.
• Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para proponer mejoras.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos (online/offline).

Conocimientos

Ventas B2B

Prospección

Comunicación

CRM

Gestión de relaciones

Herramientas

CRM software

Prospección digital

Descripción del empleo

Virtustant busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocio en servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es 100% remoto y orientado a resultados, con enfoque en clientes de LATAM, España y USA.

Se trabajará en modalidad contractor y se valorarán habilidades de venta consultiva y gestión de relaciones. Se requiere experiencia mínima de 5 años en B2B reclutamiento/or outsourcing, excelente comunicación en español y manejo de CRM.