Remote Business Development Manager - Recruitment & Outsourcing

Chainpatrol Inc.; Municipio de Rincón de los Sauces; A distancia; ARS 91.219.000 - 182.437.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo remoto real

Modelo contractor

Comisiones atractivas

Plan de carrera internacional

Ambiente de crecimiento global

Descripción de la vacante

Chainpatrol Inc. busca un Business Development Manager para impulsar servicios de reclutamiento y outsourcing de forma 100% remota. Se valorará experiencia en ventas B2B y en gestionar relaciones con clientes clave a nivel internacional.

La posición es contractor, con retribución 100% variable y claras oportunidades de crecimiento en una empresa global orientada a resultados. Se solicita mínimo 5 años en desarrollo de negocios, experiencia en RR.HH. y dominio de CRM y prospección digital.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en HR, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad para generar y gestionar relaciones comerciales en entornos B2B y ventas consultivas.
• Manejo de plataformas CRM y herramientas de prospección y ventas virtuales.
• Autonomía y capacidad de autogestión en trabajo remoto.

Responsabilidades

• Expandir y gestionar cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas para cada cliente potencial.
• Llevar negociaciones y establecer relaciones laborales a largo plazo.

Conocimientos

Desarrollo de negocios

Ventas B2B

Gestión de relaciones

CRM

Herramientas

CRM

Prospección digital

Canales de ventas

Descripción del empleo

Chainpatrol Inc. busca un Business Development Manager para impulsar servicios de reclutamiento y outsourcing de forma 100% remota. Se valorará experiencia en ventas B2B y en gestionar relaciones con clientes clave a nivel internacional.

La posición es contractor, con retribución 100% variable y claras oportunidades de crecimiento en una empresa global orientada a resultados. Se solicita mínimo 5 años en desarrollo de negocios, experiencia en RR.HH. y dominio de CRM y prospección digital.