Remote Growth Architect for Recruitment & Outsourcing

Alignerr Corp.; Municipio de Rincón de los Sauces; A distancia; ARS 91.242.000 - 136.863.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remote real 100%

Contractor mode

Attractive commissions

Descripción de la vacante

Alignerr Corp. busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. Es un rol 100% remoto, orientado a ventas consultivas y expansión de cartera en LATAM, España y USA. Participarás en propuestas, negociaciones contractuales y coordinación con operaciones para entregar servicios de alto impacto.

El candidato ideal tiene ≥5 años en desarrollo de negocios en RR.HH. y dominio de CRM; se valora inglés. Modalidad contractor y comisiones atractivas por resultados.

Formación

• Experiencia mínima 5 años en desarrollo de negocios en RR. HH., reclutamiento u outsourcing.
• Ventas B2B y gestión de relaciones con clientes clave.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; inglés valorado.
• Domina CRM y herramientas de prospección y ventas digitales.

Responsabilidades

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas según cliente.
• Llevar negociaciones contractuales para objetivos mutuos y relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega y satisfacción.
• Monitorear mercado, analizar tendencias y competidores para mejoras o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos online/presenciales.

Conocimientos

B2B sales

Relationship building

Communication

Prospecting

Remote work

Herramientas

CRM software

Prospecting tools

Descripción del empleo

Alignerr Corp. busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. Es un rol 100% remoto, orientado a ventas consultivas y expansión de cartera en LATAM, España y USA. Participarás en propuestas, negociaciones contractuales y coordinación con operaciones para entregar servicios de alto impacto.

El candidato ideal tiene ≥5 años en desarrollo de negocios en RR.HH. y dominio de CRM; se valora inglés. Modalidad contractor y comisiones atractivas por resultados.